[新規開設/病院母体/オンコールなし/年間休日120日以上/日祝休み/定年65歳/福利厚生充実]2024年8月1日に新規オープン予定のため、オープニングメンバーを募集しております。
更新日:2024/9/7
・埼玉森林病院を運営している「医療法人昭友会」が母体ですので、医療連携や福利厚生などの待遇面でも安心です。 ・日祝固定休みです。年間休日120日、年末年始休暇もありますのでしっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・16:30まで(実働7.5時間)です。残業時間も少ないためワークライフバランスの実現が可能な職場です。 ・オンコール対応はありません。生活リズムが整えやすく、日中の看護師業務にも専念することができる環境です。 ・既設の訪問看護ステーション森林から経験豊富なスタッフもまいりますので、安心して働くことができます。
訪問看護
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者の特徴:主に精神疾患、認知症の方
【精神科未経験の場合】 精神科未経験者の受け入れは可能ですが、5日間講習に行って頂くことになりますので、ご了承頂ける方。 入職前に講習を受ける場合、40,000円の自己負担。 入職後に研修の場合、20,000円の自己負担
・仕事にやりがいを求める方 ・利用者様一人ひとりに合わせた看護をしたい方 ・利用者様やご家族と密にコミュニケーションを取りたい方
想定月収: 23.8万円〜
基本給:182,000円 資格手当:30,000円 職能手当:25,000円-35,000円 調整手当:1,000円
3カ月
年2回 2023年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜16:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 日曜日+祝日+他1日(祝日は振替で取得) ※固定休:日曜日、祝日 ※各月の休日数は該当月の土曜日、日曜日、祝日の合計数 ※月の希望休3日まで [休暇] 開院記念日休暇 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日以上
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限32,100円/月
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。