未経験者も安心。給与高めの有料老人ホーム
更新日:2024/9/7
・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです。
ご登録後お問い合わせください
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施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理(バイタル・褥瘡・胃瘻等) ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携
・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。
海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。
以下の方は歓迎いたします。 ・業務に垣根を作らず、柔軟に対応できる方 ・お年寄りとのコミュニケーションが上手な方
想定年収: 421.2〜454.0万円
想定月収: 31.1〜33.5万円
[内訳] 基本給 ・経験0-3年:240,000円 ・経験3-9年:250,000円 ・経験9年以上:260,000円 ※経験年数により基本給が異なります 皆勤手当:10,000円 看護手当:20,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし6,000円/扶養あり10,000円 支援加算手当:5,000円 業績手当(看護師一時金):10,000円 ※ 業績手当は、入社2ヶ月後より支給・個人考課による
2カ月
年2回(6月/12月) 10月1日-3月31日に在籍:6月支給 4月1日-9月30日に在籍:12月支給 ※6月・12月の支給日に在籍していることが支給条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]入社日より2週間 臨時雇用期間(研修期間)は入社日より2ヶ月間 ※期間中業績手当の支給はなし
[休日] 月9日(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 [休暇] 夏季・冬季休暇: 各2日 有給休暇: 入社日より6ヶ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など) [年間休日] 111日(夏季休暇・冬季休暇含む)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり自宅からの最短かつ最安値の公共交通機関利用にて月額21,000円を上限として往復料金×勤務日数か、定期代の支給 ※片道2km圏内は交通費支給なし
[扶養手当]あり
・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。
\ 転職先のご相談はコチラ/
東京都調布市東つつじヶ丘3-24-4
[地図]京王線「つつじヶ丘」駅南口 徒歩11分 【車通勤】 車通勤:相談可 ※原則、公共交通機関利用を推奨しております <駐車場> 施設の駐車場に空きがある場合は相談可能、空きがない場合は自己契約 ・交通費:16円/km(車通勤)
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。