最終更新日：2024/10/7
埼玉回生病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内での看護業務
上尾中央医科グループ内でのすべての業務
つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩7分 東武スカイツリーライン「草加」駅より東武バス「八潮駅」行き約20分
上尾中央医科グループの病院、施設、事業所
2人
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
・子育て理解がある職場で働きたい方 ・家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・勤務時間を相談できる環境をお探しの方 ・教育サポート体制が手厚い職場で安心して働きたい方 ・認知症ケアの認定看護師資格をお持ちで、患者様と向き合う看護を実践したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
※日勤時の勤務時間相談可（7:00-16:00/10:00‐19:00） ※夜勤の金曜日入り相談可
日勤：60分 夜勤：75分
残業3時間/月
〜詳細〜 ※どの病棟もほぼ残業無し
有給消化率：100%
[休日] 10日/月 [休暇] 有給休暇10日（入社3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与） 慶弔休暇、特別休暇あり 育児休業の取得実績あり [年間休日] 120日
| 想定年収 | 4,100,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 281,100円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回 ※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 看護師:月給281,100円- 准看護師:月給246,800円- ・基本給:看護師-204,100円- 准看護師-169,800円- ・夜勤手当:13,500円/回 ・生活支援手当:18,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・扶養手当
有（年1回）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 [生活支援手当]18,000円
【扶養手当の詳細】 ・配偶者:15,000円 ・第1子・第2子:10,000円(但し、18歳に達した年の年度末までの支給) ・その他扶養家族:5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【保育士人数】 常勤:3名・非常勤:2名 【食事代・おやつ代】 食事代:200円/回・おやつ代:30円/回 【利用人数】 定員:10名・登録:20名 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 0歳児から就学前まで 【託児所利用料金】 0歳児:24,000円/月・1-2歳児:20,000円・3歳以上:18,000円/月 1日利用:120円/時 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00 ※日祝は隔週
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 25,000円/月
【詳細】 60,000円以内の物件となります。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
新人1名に先輩が1名がつくプリセプター制度ではなく、配属された病棟の先輩看護師が皆で新人を支え合う病棟チーム支援型の体制を取っています。 過去にも他の病院で数ヶ月で退職されてしまった方を2名受け入れて、今も頑張っている状況ですので、スキル不足に不安がある方も安心してご勤務頂く事が可能です。
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
【クリニカルラダー制度】: あり 【教育フォロー体制】: 看護スタッフ全員で教育フォローしていく体制を整えております。 ※2024年よりe-ラーニング導入する見込みあり 【研修】 クリニカルラダーレベル別研修への参加日程を調整し、院内外への参加を促しています。 [院外 - クリニカルラダー研修] ・次世代リーダー育成研修（年4回） ・リーダーシップ研修（看護・介護）（年2回） ・プリセプター研修（看護・介護）（年3回） ・看護師マネジメント研修（年5回） ・介護福祉士マネジメント研修（年4回） ・教育担当者研修（年4回） ・新卒者研修（年1回） [院外 - 選択研修] ・看護介護研究 ・スキンケア ・感染管理 ・地区別研修会 ・認知症ケア ・フットケア ・受験支援講座 ・慢性期ケア研修 ・終末期ケア研修 ・災害看護 ・介護研修 ・マナー研修 [院内] ・感染予防 ・褥瘡予防 ・接遇 ・医療安全管理 ・個人情報保護 ・安全衛生 ・身体拘束廃止 ・節食燕下
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 96名（うち病棟看護師数92名） | |
| 日勤時 | |
| 各病棟看護師4名+介護職員4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職員1名（2D、5A以外） 看護師1名+介護職員2名（2D） 看護職員2名（5A） |
【看護師年齢層】 平均年齢:45歳
【ママ・パパナース】 多数在籍中
【病床数】 311床
【介護職員人数】 77名（常勤・非常勤合わせて）
【医師人数】 29名（常勤・非常勤合わせて）
【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1 [療養病棟]療養病棟入院基本料1（20:1） [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料4（13:1）
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 地域に密着した医療療養型の病院です。 アットホームな雰囲気の中で、ゆったりとした看護が行えます。 【患者様の特徴】 患者様の約9割の方が経管栄養もしくはIVHが必要な方です。 また、認知症の患者様も多くいらっしゃいます。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 【病棟編成】 ［5A］地域包括ケア病棟 ［4A］療養病棟 ［3A］療養病棟 ［2A］療養病棟 ［2C］療養病棟 ［2D］療養病棟 ［1C］療養病棟 ［1D］療養病棟
【1日の外来人数】 67.2名（2020年9月実績）
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
入院延べ患者数 8,065名（2020年9月実績） 1日平均入院患者数 268.8名（2020年9月実績） 外来延べ患者数 1,613名（2020年9月実績）
子育て理解あり！ ・お子さまのお迎えや、発熱で帰宅が必要な時には「早く帰って大丈夫！」という声が自然と沸き上がり、帰って当たり前の風土ができております！ ・学童や保育園のお迎えの時間に合わせて常勤でも勤務時間の調整が可能です！(7時-16時/9時‐18時/10時‐19時) 新人さんに優しい環境！ 直近2年間で入職した新人スタッフは、1名も退職しておりません！ 2022年は新卒5名＋中途の第二新卒(22卒)4名の合計9名を採用しました。 また、夜勤2名体制を取り入れていく見込みなので、より安心で心強い環境となります！ 配属先の先輩看護師全員で新人スタッフを支える病棟チーム支援型の体制を取っています。 ブランクがある方や資格を取得されたばかりの方も安心してご応募ください！ ワークライフバランスがとりやすい！ 有給消化ほぼ100％で年間休日120日＋有給別のため、お休みが多い環境です。 また、残業もほぼなしなので、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。
八潮駅 / 六町駅 / 北綾瀬駅
つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩7分 東武スカイツリーライン「草加」駅より東武バス「八潮駅」行き約20分
病院（療養型）
内科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、その他
その他
敷地内全面禁煙
2024/10/7
2025/1/5
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