最終更新日:2025/3/3

阪本病院介護医療院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日122日/賞与3ヶ月!阪本病院併設の介護医療院で、経験を活かしませんか?
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・阪本病院併設の介護医療院です。 ・年間休日122日でワークライフバランス良好です。 ・賞与は3ヶ月分支給!モチベーション高く働けます。 ・経験年数10年以上の介護職員も多く、経験豊富なスタッフから学べる環境です。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護医療院における看護業務、介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック業務 ・食事介助(注入食含む) ・リハビリテーション介助業務 ・トイレ誘導 ・排泄介助 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・電子カルテ入力 ・申し送り業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR高徳線 三本松駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・チームワークを重視し、協調性を持って働ける方 ・利用者様に寄り添った温かいケアを提供できる方 ・積極的に学び、スキルアップを目指せる方 ・安定した環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜06:00
日勤209:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(週休2日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,306,000〜4,596,000円
想定月収238,000〜328,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-220,000円 ・精励手当:10,000円-15,000円 ・物価手当:10,000円-15,000円 ・特別手当:10,000円-20,000円 ・職務手当:10,000円 ・夜勤手当:16,000円/回(月3-5回程度 回数相談可)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

阪本病院介護医療院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
半数以上半数未満
日勤時
3名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て中または経験者

介護医療院特有の情報

【定員】 56名(4人床14部屋)

【協力病院】 阪本病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.04

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:数名

【夜勤回数目安】 月3-5回程度 回数相談可

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・平均入所日数:400日(県平均 249.0日) ・医療処置状況:  経管栄養:半数程度  褥瘡処置:随時対応あり その他点滴等、医療処置が必要な方は病院へ入院となります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

介護医療院は阪本病院に併設しており、連携がスムーズで緊急時にも対応できる体制が整っています。 事故・問題への対応マニュアル作成など、安心して働ける体制を整備しています。 またタブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の導入により、業務効率化と負担軽減を推進しています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

三本松駅 / 丹生駅 / 讃岐白鳥駅

アクセス

JR高徳線 三本松駅 徒歩5分

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/3

求人有効期限日

2025/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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