最終更新日:2024/6/5

包括ケアステーションソエル

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

利用者も職員も楽しくイキイキ過ごせる場所、それがソエルです!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

アクアビット・ファクトリー、それは『生きるエネルギー』が湧き出る場所 ・代表曰く、とても人間関係が良い組織なので、「人間関係で疲れた」などという方は是非!とのことです! ・オンコールはほぼ鳴りませんし、出動もないので出来る方でも出来ない方でも相談可能! ・ナースステーションは個室になっており、カフェのような雰囲気です! ・キッズスペースを完備してますので、子育て中の看護師でも安心! ・平成30年4月に開設の新しい施設になります!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・訪問看護&看護小規模でのお仕事です。 自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医 療処置・リハビリテーションなどを行います。 若林区にある別の訪問看護ステーションや看護小規模多機能とも連携しています。 ・24時間、往診医との連携により安心してお仕事ができます。 ・オンコールあり(回数は応相談) ・未経験者への丁寧な指導あり ・見学歓迎

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

若林区

上飯田1-16-39

就業場所(変更の範囲)

仙台市宮城野区

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

従業員ファーストを社員全員で目指しているので、明るく主体的に働きたい方におすすめです! アクアビット・ファクトリーが目指す【4P】 1. 安心して働ける環境〈peace〉 2. やりがいをもてる環境〈pleasure〉 3. きちんとした報酬〈payment〉 をしっかり整備することで、 4. 働く誇り〈pride〉 を醸成します!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【年間休日数】110日 【休日】シフト制 リフレッシュ休暇(3日/年) (入職後1年経過で付与) 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,280,000円〜
想定月収240,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 2ヶ月分

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円 ・看護師手当:40,000円 [別途手当] ・オンコール手当:2,000円/回 ・プリセプター:2,000円-3,000円/人 ・訪問重点型手当:12,000円 ・地域連携担当者:5,000円 ・コーチ:3,000円

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり0円-20,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】15,000円 【通勤手当】支給(上限あり) 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 ※キッズスペースあり(年齢制限なし/無料) キッズスペースとは? ⇒保育士などはおりませんが(ただ施設管理者様は、保育士資格をお持ちです)、「発熱で預け先に預けられない」「日祝で預け先がやっていない」などの場合に、仕事をしながらご自身やスタッフの目の届く場所でお仕事が出来る環境になります!

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

さまざまな研修機会(新人用、内部、外部)があるため、積極的にスキルアップやキャリアアップできる体制が整っております。

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その他参考情報

包括ケアステーションソエルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名(常勤1名+非常勤4名)

【看護師年齢層】 30代 3名、50代 1名、60代(師長) 1名

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

若林区

上飯田1-16-39

最寄駅

長町駅 / 太子堂駅 / 長町一丁目駅

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/5

求人有効期限日

2024/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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