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[ステーション特徴] ・神戸から姫路に数ヶ所展開する訪問看護ステーションです! ・子育て世代にも働きやすい職場作りをしています。 ・医療依存度は低めで、リハビリの方も多いステーションです。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・日曜日固定休みです。 ・残業ほとんどなく勤務可能です。 [家庭/プライベート両立] ・残業少なく勤務可能ですので、両立が図りやすいです。 ・出退勤の時間をずらして勤務することも可能です! ・時間有給が1時間-取得可能です! [教育体制] ・一人で判断することは無く、分からないことがあれば管理者に相談できます。 ・OJTを中心にサポートいたします。 ・個々の習熟度によりますが、3か月を目安に独り立ちできるようサポートいたします。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
【新人研修】 ・職場に慣れることから 新しい職場や環境は誰でも緊張します。新卒でも訪問業務がはじめてでも、自信を持って接することができるよう、焦らず、職場に慣れることからはじめましょう。 ・新人オリエンテーション 訪問看護ステーションにおける業務について学びます。介護保険や医療保険の制度や仕組み、他事業所との連携など、訪問業務を行う上で、知っておくべき必要な制度を学び、知識を深めます。 ・同行訪問 先輩スタッフと一緒に利用者宅を訪問し、一日の業務を把握します。また、担当者会議に同行して、地域や他事業所との連携などについて学びます。同行訪問は繰り返し行います。 ・単独訪問 はじめに担当する方は、先輩スタッフから引継ぎを行います。少しずつ訪問件数を増やしながら、訪問業務のスキルを身につけ、新しい方も担当していきます。
OJTにてサポートいたします
想定年収 : 335.4〜381.3万円
想定月収 : 23.0〜26.0万円
基本給:180,000円-210,000円 資格手当:30,000円 訪問手当:20,000円 [下記、該当する場合に支給] オンコール手当:1,000円/回
2カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:3日(8/13-8/15) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 産前産後休暇 育児休業
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
・家庭両立がとりやすい環境 残業が殆どなく、有給も希望は基本的に通るためお休みの相談がしやすいです。 また時間給制度を採用しており、1時間-取得可能です。 「午後から授業参観があるのでその時間だけ休みます」といったご相談も叶います! ・未経験の方にも安心 「訪問看護に興味はあるけど、一人で判断することが不安です…」そういったご不安をお持ちの方もいると思いますが、基本的に一人で判断することは無いので安心してください。訪問中に何か不安なことや対応に困ったことがあれば、すぐに管理者に相談してよいという体制を整えています! むしろ「一人で判断することこそ怖い」という考えですので、決して1人はさせません! ・個々別に合わせた訪問体制 ハーティ訪問看護ステーションでは、様々なタイプのスタッフが在籍しています! 明るくテキパキとした対応が得意な人、やさしく傾聴することが得意な人と様々です。 1人1人の得意な事や性格に合わせて、お任せする利用者様を決めています! なのでご自身の強みを最大限発揮いただける環境です!
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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