熊本市南区の介護医療院/安心の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーションとして利用者の生活をサポートしております
更新日:2024/9/7
・定員72名の介護医療院です ・扶養手当の支給があります ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
介護医療院
介護医療院
施設における看護業務および付帯する業務 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り) ・薬の管理 ・オムツ交換 ・その他付随する業務全般 ※移乗業務もあり ※看護師が多くいるときは、看護業務が少なくなります。 看護師が1名リーダーでおり、指示受けや業務の割り振りなどを行います。リーダー以外の看護師は介護業務がメインです。
【教育体制】 先輩看護師に付いて、利用者さんそれぞれのケアを学びます。 1人ではなく、いろんな人に付いて覚えていただきます。1名の利用者様を全体でみていくようになります。 最初は介護:看護=5:5くらいで行っていき、慣れたら徐々に看護の割合を増やしていきます。
・勉強会 期間を決めて実施します。 ・委員会 隔週であります。 委員会、会議は基本的に就業時間内となっております。 月に1度だけ強制ではない勉強会が終業後1時間ほどあります。
<皆様からのご応募お待ちしております> ・施設勤務にご興味をお持ちの方
想定年収: 295.6〜339.6万円
想定月収: 21.8〜25.4万円
・基本給:170,000円-174,000円 ・資格手当:40,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(月に1回-5回程度で算出)
2カ月
年2回(2023年度実績) ※ただし、日勤のみの勤務の場合は減額がございます。
あり
年1回 最低500円より ※勤務状況、経験、貢献度合によって変動します
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[中勤] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件等変更なし
[休日] シフト制(月9日-10日程度の休み) ※年間休日110日の中であれば日祝日の固定休みなどご相談可能です。ただし、祝日が続く月に関しては、他平日に連続の勤務になる可能性があります。 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 [年間休日] 110日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限15,000円/月
[扶養手当]あり配偶者3,000円、子ども1名につき5,000円
<医療法人社団誠心会介護医療院ゆずりは 理事長> 1983年、杉上病院としてスタートして30年、2012年に介護療養型老人保健施設「ゆずりは」として生まれ変わりました。今回、「平成」から「令和」と移り変わりゆく中を「介護医療院」として改めて医療だけでなく介護を提供する地域のための施設として、これからを歩んでいけることを誇りに思います。 前理事長が地域の地名を残すために名付けた「杉上病院」でしたが、30年の歴史を譲り受け「ゆずりは」として地域貢献に努めます。 利用者のことを第一に考えていた前理事長の思いも引き継き運営していきますので今後ともよろしくお願いいたします。 <医療法人社団誠心会介護医療院ゆずりは 施設長> 医療法人社団誠心会は、2012年6月より、杉上病院から介護療養型老人保健施設ゆずりはに転換いたしました。介護療養型老人保健施設は、療養型でありながら老人保健施設の本来の基本方針であるリハビリテーションを提供し、在宅復帰を求められております。 実際は、ほとんどの入所者様・ご家族様が長期の療養を求められており、老人保健施設基本方針と運営実態の違いを感じながら運営を行っておりました。 今回、2018年4月の介護報酬改定で、長期療養・生活施設として介護医療院が創設され、サービス内容、職員体制、運営方法等がほぼ変わらない点、入所者様・ご家族様の意向に沿ったサービス提供がより実現できる点を鑑み、転換を決意した次第です。 近年、高齢化が進むことにより引き起こされる問題が深刻化しております。 私どもの使命として、その問題が少しでも解決することが社会貢献だと考えます。 もちろん、私どもができることは僅かですが、熊本市南区の地域連携の一端として、地域高齢者の多様化したニーズに応えるよう充実した高齢者の医療・介護・福祉を目指し、私ども「ゆずりは」の職員一同、「ゆずりは」に関わる全ての人々の「笑顔」のために尽くす所存です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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