堺近森病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも堺近森病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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病院特徴<透析希望の方には特にお勧め> ・大規模の透析治療を展開(90台)しており、サテライトクリニックを複数持っております。 ・地域密着のアットホームで働きやすい病院です。 ・南海電鉄「浅香山」駅から徒歩5分程度。 勤務条件 ・夜勤手当が1回20,000円! ・日勤帯の固定給も高いため、夜勤するとさらに高年収となります。 ・透析現場は日勤常勤で年収400万円台です。 家庭/プライベート両立 ・基本的には残業が少なめで定時近くに帰宅できるため、ご家庭お持ちの子育て看護師が多い職場です。 ・保育手当対象者は上限30,000円まで支給。 教育体制 ・透析未経験者に対しての教育も定評があり、スキルを身に着けられます。
透析室
病院内における看護業務 配属先としては、 ・病棟 ・透析室 ・外来(手術室兼務) ・訪問看護 がございます。
法人全体をまとめる統括看護部長がおり、その下に病院の看護部長、さらにその下の各部署には師長・主任・副主任という役職者を必ず置いております。 そのため、どの配属先でも役職者のフォローを受けられ、それを統括看護部長がまとめている状況のため、中途採用者にはスムーズに受け入れができるようになっており、安心です。 ※入って人がいなくて放置…ということはありません! 大病院のようにクリニカルラダーや段階的な教育制度が充実しているわけではございませんが、中途採用者には一定期間プリセプターはつけていただけるので、何かあったときのフォローはできます。
上記のように、各部署の役職者体制が充実しておりますので、多少の病棟ブランク等についてはカバーできる体制のため、ご安心くださいませ。
・毎月勉強会有り ・ドクターによる研修機会あり
残業は少なめで託児所手当等の福利厚生は整っておりますので、子育て中のスタッフも多数勤務しています。
想定年収 : 398.4〜509.4万円
想定月収 : 28.5〜35.9万円
基本給 : 186,800-260,800円 職務手当 : 40,000円 皆勤手当 : 20,000円 透析手当 : 30,000円 準夜勤手当(1,500円/1時間※18時以降) L上記想定年収には含んでおりません。 ベースアップ手当:8,500円 ■備考 管理職候補も募集しております(管理職候補は透析経験必須ですが、管理職経験は不問) 管理職候補の場合、年収は概ね450-500万程度となります。
3カ月
年2回(夏・冬) ※日勤常勤の場合は賞与2ヶ月(オペ室、訪問看護業務も該当)
あり
1,000-3,000円/年
[月水金] 08:00〜17:00
[月水金] 12:30〜21:30
[火木土] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※同条件
・4週8休(透析と訪問看護は日曜固定) ・年末年始休暇:4日 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ※有給休暇が発生すると、1週間の休暇も取得可能です(※年2回迄)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限3万円迄
堺近森病院は人間関係をとても大事にしております。そのため、面接時は複数の面接官が入られ求職者の『人柄』をとても重視しております。 そのため現状は人間関係が原因で退職される方を少なく抑えることができております。 それが、子育て中の看護師さんが働きやすい環境や残業の少ない現場の環境作りに役立っております。
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大阪府堺市堺区北清水町2丁4-1
南海高野線 浅香山駅から徒歩5分
病院
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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