最終更新日:2025/3/24

特別養護老人ホーム 新川ヴィーラ

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

特別養護老人ホームでのお仕事
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日114日!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です! ・残業月2時間程度と、ほぼ発生しません。家庭と両立しやすい環境です! ・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・賞与4.00か月分支給!年収400万円-500万円以上を目指せます!

特別養護老人ホーム 新川ヴィーラの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 新川ヴィーラへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・利用者の健康管理、服薬管理 ・介護業務の補助(食事介助、入浴着脱介助、トイレ誘導等) ※入浴介助や、おむつ交換業務はありません。

1日の業務詳細

・利用者様の健康管理、服薬管理 ・介護業務の補助(食事介助、入浴着脱介助、トイレ誘導等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

富山県魚津市

大光寺450

就業場所(変更の範囲)

同法人内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・1人ひとりの利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:15〜17:15
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,769,760〜4,306,400円
想定月収243,480〜277,200円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:212,000円-245,000円 ・特殊業務手当:8,480円-9,200円 ・オンコール手当:5,000円 ・看取り手当:10,000円 ・業務・改善手当:8,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2,250円-3,000円 (前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限 13,500円

その他福利厚生

・永年勤続賞(海外旅行あり)  ・職員旅行の補助(旅行プランに海外旅行もあり) ・ユニフォーム支給  ・職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採用者)、職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担)、外部講師による法人全体研修会、職場ごとにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 新川ヴィーラで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 92名

【介護職員人数】 56名

【協力病院】 魚津病院

【平均介護度】 4以上

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう・経管の方はいらっしゃいません。

【オンコールについて】 15日

【入浴介助】 脱衣所での補助程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

電鉄魚津駅 / 西魚津駅 / 魚津駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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