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・定員40名の特別養護老人ホームです ・「休みの日に遊びに行くところ」「子ども達の声が聞こえ」「ゆっくり中庭を眺めながらお茶でも飲みに行く」施設にしたいという想いで運営しております ・2013年に全面改築されており清潔感のある施設です ・法人で幼稚園も運営しているため、お子様を預けることもできます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者様への介護業務 ・オンコール対応 ・記録業務 ・その他付帯する業務全般
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフから指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設での勤務をお考えの方 ・日勤帯での勤務をご希望の方
想定年収 : 303.6〜361.4万円
想定月収 : 21.3〜25.4万円
基本給:200,000円-238,500円 資格手当:5,000円 オンコール手当:2,000円/回(月に4-5回を想定)
2.4カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり2,400円-3,000円(2023年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 10:00〜19:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月(能力により短縮あり) ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:日給9,600円(職務手当なし)
[休日] シフトにより4週6休以上 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
[交通費手当]有り 実費支給 上限20,000円
<介護老人福祉施設 白川の里 施設長あいさつ> 当施設は1974年の開設以来、ご利用者やそのご家族をはじめ、地域のみなさまなど多くの方々のご支援を頂きながら、地域福祉の拠点として様々なニーズに対応すべく、“白川の里ブランド”の確立に取り組んでまいりました。 令和という新たな時代、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる地域社会の実現こそが、私達に課せられた使命の一つですが、そのためには高齢福祉を取り巻く環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる人材の育成と、ダイバーシティーの組織風土づくりが必要不可欠だと考えます。 また、全てのご利用者が、最期までその人らしい暮らしを継続出来るよう支援するためには、その人の人生に深く関わる“気づきの力”を高め、常にご利用者の尊厳や安全に配慮した高品質のサービスを提供することが重要です。 しかしながらそれは決して容易なことではありません。むしろ多くの困難や試練もありますが、常に研鑽を積み実践を重ね、プロフェッショナルとしてのスキルが向上し、一人の人間としても成長できる働き甲斐のある施設になることができると思います。 私達はこれからも職員一人ひとりの自主性を重んじながら、施設独自のミッション(理念)・ビジョン(目標)・バリュー(価値基準)を日々の仕事の中で具現化し、白川の里に関わる“すべての人たちに対して、 自らが何らかのアクションを起こすことで、相手を笑顔で幸せにする”という“利他主義”を実践していきます。そして全ての職員がいきいきと輝き、安心して仕事を続けることが出来るよう、真のブライト企業を目指してまいります。
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熊本県熊本市東区小山町2493
JR光の森駅より車で約13分(約5.9km)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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