賞与有/昇給有!高齢者施設での看護に挑戦したい方、施設経験を積み、スキルアップしていきたい方歓迎です!
更新日:2024/7/12
・年間休日120日以上!仕事とプライベートのメリハリをつけたい方注目です! ・賞与&昇給あり!高齢者施設での看護を通してスキルアップを図りたい、成長したい方はぜひ! ・利用者様にいきいきと生活していただくために、毎日イベントがあり、ご入居者様との多様なかかわり方が実現できます! ・病気をお持ちの方は病院にて治療を受け、安定している方が入ってくるため医療行為は少なめです。 ・利用者様やスタッフどちらもいきいきと明るく雰囲気は抜群です!
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介護老人保険施設における看護業務及び付帯する業務 (バイタルチェック、投薬、処置等)
教育プログラムについて 研修・実施・評価期間を作り段階的に教育を行います。 一つ一つの仕事を確実に習得するので、しっかりした教育を受けられます。
チューター制度とは 新人職員を、指導者である職員(チューター)がマンツーマンで指導・教育する教育制度です。 チューター自身が新人時代に教わった事を新人職員に指導、教育します。 その教える経験を通して、チューター自身も一人前の援助職を目指しています。 「教わる1年」+「教える1年」の合計2年間の新人教育となります。
・高齢者施設での看護に挑戦したい方大歓迎! ご入居者様それぞれに適した看護提供を通して成長していきたい方、スキルアップを図りたい方必見です! ・昇給あり!経験年数による加算あり! ┗自分の経験、スキル、成長がしっかりと評価される環境で働きたい方! ・様々なイベントを通してご入居者様との深いかかわり方が実現できます! ┗ご入居者様と多くふれあいながら「その人らしい生活」を支えていきたい方! ・明るい雰囲気に包まれた職場環境で働いていきたい方!
想定年収: 400.3〜516.9万円
想定月収: 25.8〜33.2万円
基本給:182,500円-237,000円 施設手当:10,000円 勤務手当:20,000円-30,000円 住宅手当:5,000円-15,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4-5回程度)
5カ月
年2回
あり
1月あたり2,000円-2,500円(2023年度実績)
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 09:30〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限なし
[扶養手当]あり配偶者:15,000円 子:5,000円
・仕事とプライベートがきっちり分かれ、メリハリがあります。 時として残業はありますが、サービス残業はしない職場です。「仕事とプライベートのメリハリをキチンとつける事が、良い仕事 につながる」と私たちは考えます。 ・チームワークを大切にして、働きやすい職場です。 介護職員だけでなく、多職種の連携が強い施設です。 チームケアでは、各々の職員が高いプロ意識で協働しています。 ・年間120日超の休日が、次の仕事のモチベーションに。 休日は、年間の土日、祝祭日の合計と同じ(カレンダーの通り)で、120-123日あります。 ひと月に2日間の希望休を申告可能で、有給休暇と組み合わせれば、長期休暇の取得も可能です。 ・年5ヶ月(2.5ヶ月+2.5ヶ月)の賞与で、安心感アップ。 安心できるのは、裏打ちされた賃金が保証されているからです。1999年の開設以来、年5ヶ月の賞与が続いています。 ・整体およびアロママッサージで、ココロとカラダをメンテナンス。 毎月2回、整体とアロマの専門士に施設に来ていただき、職員は無料でマッサージが受けられるとても人気な福利厚生です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。