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・病院母体で連携が図りやすく、介護老人保健施設が初めての方も安心してスタートできるための教育体制が充実しています! ・綺麗な施設が自慢です!新しい設備で気持ちよく働けます! ・子育て理解があります。子育て世代の看護師も多数所属している事業所です。家庭事情も配慮しつつシフトを調整します。男性看護師の育休取得の実績があります! ・急変対応は病院と連携するので、お看取り、オンコールの対応はございません。 ・夜勤の回数も相談可能です! ・定年65歳!長期就業が出来る環境です!
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・日々の健康管理 ・入浴前後の体調管理 ・軟膏等の処置 ・機能訓練 ・食事補助等 ・胃瘻、褥瘡、吸引、インシュリン ※医療行為は多くありません。インフルエンザの注射や採血程度。メインは健康管理となります。 ※介護業務との分業を意識しています。 ※送迎は運転手がいます。 ※服薬やガーゼ等は利用者が持ち込みます。
・オンとオフを切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方
想定年収 : 293.7〜316.5万円
想定月収 : 21.8〜29.3万円
・基本給:186,630円(看護師)、174,440円(准看護師)※一律 ・資格手当:10,000円(看護師)、5,000円(准看護師) ・特別手当:5,000円 ・処遇改善手当:7,850円(Ⅰ4,350円+Ⅱ3,500円) ・経験手当:0円-50,000円(上限5,000円) (経験1年につき2,000円※例:経験が25年ある方は50,000円) ・夜勤手当:8,500円/回【4回で34,000円】
1.8カ月
前年度実績
あり
[昇給額]1月あたり1,000円-2,000円(2020年度実績)
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:30〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 210分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
週休-4週8休制 有給休暇:法定通り 年間休日:110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,500円
[扶養手当]有り 配偶者:3,500円 子:2,000円(第1子)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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