最終更新日:2025/2/12
介護老人保健施設恵風苑
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
・日々の健康管理 ・入浴前後の体調管理 ・軟膏等の処置 ・機能訓練 ・食事補助等 ・胃瘻、褥瘡、吸引、インシュリン ※医療行為は多くありません。インフルエンザの注射や採血程度。メインは健康管理となります。 ※介護業務との分業を意識しています。 ※送迎は運転手がいます。 ※服薬やガーゼ等は利用者が持ち込みます。
変更なし
転勤の可能性あり
1人
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・オンとオフを切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方
日勤1 | 09:00〜18:00 |
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日勤2 | 10:00〜19:00 |
夜勤 | 17:30〜10:00 |
日勤:60分 夜勤:210分
残業無し
〜詳細〜 子育て理解あり ほとんどなし
週休-4週8休制 有給休暇:法定通り 年間休日:110日
想定年収 | 2,937,044〜3,165,440円 |
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想定月収 | 218,440〜293,480円 |
賞与 | 1.4カ月/年 年二回 ※前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:186,630円(看護師)、174,440円(准看護師)※一律 ・資格手当:10,000円(看護師)、5,000円(准看護師) ・特別手当:5,000円 ・処遇改善手当:7,850円(?4,350円+?3,500円) ・経験手当:0円-50,000円(上限5,000円) (経験1年につき2,000円※例:経験が25年ある方は50,000円) ・夜勤手当:8,500円/回【4回で34,000円】
[昇給額]1月あたり1,000円-2,000円(2020年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限15,500円
【住宅手当の詳細】 持家:2,000円 賃貸:7,000円 どちらも世帯主のみ
【扶養手当の詳細】 配偶者:3,500円 子:2,000円(第1子)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可 提携先託児所の空きがあれば預け入れ可能です。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
扶養内/車通勤の可否:可
有り
勤続4年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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18名 | |
常勤 | 非常勤 |
9名 | 9名 |
日勤時 | |
3-4名 | |
夜勤時 | |
1-2名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 180名
【介護職員人数】 75名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 有り 紙も電子も両方使っています 記録などはタブレットにて状況報告しています
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 95%
【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻、褥瘡、吸引、インシュリンは1名ずつおります。
【夜勤回数目安】 5-6回/月
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 ほぼありません
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・理念と方針 恵風苑は「介護は人助けの原点」という基本理念のもと、「小さな太陽」として利用者の心を穏やかさと明るさで満たすことを目指しています。「笑顔」「感謝」「希望」「発展」「継続」 を行動指針とし、利用者様への温かいケアと職員自身の成長を重視しています。 ・病院との連携と安心の環境 恵風苑は病院が母体であるため、医療連携がスムーズで、急変時にも迅速に対応できます。お看取りやオンコールの対応はなく、安心して業務に集中できる環境です。また、24時間体制で医学的な管理に基づいた看護・介護を提供しており、利用者様の自立と家庭復帰を促しています。
高島駅 / 西川原駅 / 備前原駅
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
2025/2/12
2025/5/13
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