もろどみ中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でももろどみ中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/12
・24時間託児所があります。ワークライフバランスに理解がある職場環境です。 ・急性期から療養まで幅広い症例が学べます。 ・入職して配属先が合わないようであれば配属変更も可能です。看護師が少しでも働きやすいようにサポートいたします。
透析室
院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射、採血、点滴 ・医師の指示における医療処置 ・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般
【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:病棟師長によるオリエンテーション後、基本的にはOJTとなります。わからないことは質問したら周りのスタッフが教えます。 ・夜勤入りタイミング:3-6ヶ月後
中途採用も積極的に行っており、ブランク明けの職員も多く活躍しています。まずは見学にお越しください。そのうえで、これまでの経験や、勤務スタイルなどをご相談ください。家庭の事情に合わせて、徐々に復帰できるようサポートします。現場での実践を確認しながら、安心して仕事ができる環境を作っています。
看護師資格取得支援制度あり（奨学金）
未経験だけれど一から急性期を学びたい方 今までの看護経験を活かしつつ、子育てと仕事の両立を図りたい方
想定年収 : 327.0〜354.2万円
想定月収 : 24.0〜26.0万円
基本給:150,000円（経験0年）-170,000円（同年10年-） 資格手当:70,000円 職域手当:基本10,000円（本館15,000円、手術室・透析室20,000円） ［その他手当］※該当者のみ 扶養手当 ・配偶者:14,000円 ・子供 （配偶者無しの場合）10,000円/第一子 5,500円/第二子 1,000円/第三子 （配偶者有りの場合）5,500円/第二子まで 1,000円/第三子
2.6カ月
年2回（前年度実績）
あり
1月あたり2,000円
[日勤] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 労働条件変更なし
［休日］ 病棟 シフト制 月平均9日休み 外来 シフト制だが日曜日は月1回当番で出勤し、土祝も基本シフト勤務 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 107日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円まで支給
［扶養手当］有り
当院は、昭和34年に小栁文人初代院長によって開設されて以来、何よりも先ず地域の救急医療に貢献することが、本院の大きな使命であると考え今日に至りました。この間、地域の多くの皆さまからより信頼される医療機関へと成長すべく、職員一同、常に努力を重ねて参りました。これからも私たちは、脳・神経・運動器・感覚器の総合的専門病院として、地域の人々の健康の増進と福祉の向上に貢献するとともに、全ての職員が力を併せて病院の理念と基本方針を実践し、地域に一層役立つ病院を目指して参ります。 当院のめざすもの 1.患者さん・利用者さん中心の公正で慈愛のある医療・介護と療養環境 2.医師や職員の十分な説明と患者さん・利用者さんの選択に基づいた医療・介護 3.地域の医療機関や社会福祉法人などと連携してかたちづくる、質の良い医療・介護 4.すべての職員が幸せと感じ、向上心を持ち、働き甲斐をもてる医療法人 理事長の挨拶
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佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230-2
JR佐賀駅バスセンターより西鉄柳川駅行きバス乗車、諸富橋バス停下車、徒歩1分
病院
内科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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