最終更新日:2025/2/14

デイサービスセンター春日荘

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

★うれしい日祝固定休み★福利厚生が充実しているデイサービスの求人です!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

【福利厚生が充実したところで働きたい方必見】 ・扶養手当や住宅手当があり、その他手当も充実しています 【子育て世代必見。ワークライフバランスが整いやすい環境です】 ・嬉しい日曜日、祝日固定休みで幼・保育園で預けている間に働けます ・残業もほとんどなく、ご家庭とのバランスも整いやすいです。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ご利用者の日常のお世話をしていただきます ・健康管理(血圧チェック等) ・服薬管理 ・看護記録 ・日常のレクレーション等 ・送迎(主に軽自動車、普通車の運転となります) ※1日の利用者は20名‐30名程度です

1日の業務詳細

9:00  お迎え 10:00 朝の挨拶、集団体操、入浴、アクティビティ、口腔体操 12:00 昼食 14:00 個別体操、グループ活動 15:00 おやつ 16:00 帰宅準備 16:30 お送り

業務内容(変更の範囲)

法人内のすべての業務

就業場所(所在地)

大分県玖珠郡九重町

大字右田3156-7

アクセス

恵良駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

業務上の必要性に応じて、法人の定める場所(玖珠町・九重町)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方との関わりがお好きな方。 ・介護業務を行っていただける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月に8‐9日休み 日曜・祝日公休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,725,500〜3,561,000円
想定月収200,000〜260,000円
賞与2.1カ月/年 年2回 2023年実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 155,000円‐210,000円 処遇手当 35,000円 資格手当 5,000円  業務手当 5,000円‐10,000円 処遇改善手当 業績に応じて支給 <以下は該当者に支給> 住居手当 月額の1/2(上限25,000円) 扶養手当 4,500円-15,000円

昇給

昇給あり

1月あたり上限2,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 月額の1/2(上限25,000円)

【扶養手当の詳細】 4,500円‐15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

2年以上勤務で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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その他参考情報

デイサービスセンター春日荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 7名

【平均介護度】 要介護1の方がメインです。

【1日の平均利用人数】 20名から30名

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

これからの計画・取組

御利用の皆様の有する能力に応じ、必要な日常生活の援助及び機能訓練を行うことにより、心身機能の維持・改善、精神面のフォロー、御家族様の身体的・精神的負担の軽減を図ります。 事業の実施にあたり、関係市町村や地域の医療・福祉サービス、地域資源と綿密に連携し包括的なサービスの提供に努めます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

恵良駅 / 引治駅 / 豊後森駅

アクセス

恵良駅より徒歩4分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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