最終更新日:2024/7/19

特別養護老人ホーム あわじ荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日122日。日勤のみの施設で働きませんか。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

[施設情報] ・リハビリテーション病院、障がい(児)者支援施設、高齢者施設などを運営している兵庫県淡路市の社会福祉法人の施設です。 [勤務条件] ・08:45-17:30/09:45-18:30 ・年間休日122日 ・退職金制度あり [教育体制] ・施設看護師キャリア開発ラダーを作成し、段階的な人材育成に取り組んでいますので、子育て等でブランクがある方も歓迎です! [子育て理解] ・毎年、有給休暇は20日付与なので、休暇制度が充実しています(初年度は入職月により異なります)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・病院内の付き添い ・服薬の管理など (利用定員が120名の特別養護老人ホームです)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県淡路市

野島貴船229-1

就業場所(変更の範囲)

運営する県下の病院及び福祉施設等

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:30
日勤209:45〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業7時間/月

〜詳細〜 基本的にありませんが、場合によっては発生する場合もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/週1日以上 [休暇] 有給休暇:入職日より付与(初年度の付与日数は採用月により異なります。1暦年20日) [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収229,200〜291,400円
賞与2.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:208,600円-269,000円 勤務地手当:6,200円-8,000円 資格手当:5,400円 ベースアップ支援金:9,000円 <その他> 超過勤務手当 オンコール手当 住居手当 特例一時金(6月・2月・3月)(年間66,000円)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限59,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 看護師3名で対応。1名あたり月8-10回程度担当頂きます。

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県淡路市

野島貴船229-1

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/19

求人有効期限日

2024/10/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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