残業少なめ!ワークライフバランスの両立を叶えていただける公立病院です!
更新日:2024/9/7
[病院特徴] ・特徴:病床数49床 (一般病床 49床※うち地域包括ケア病床16床) ・公立病院ですので福利厚生も安心です [勤務条件] ・勤務時間:08:15-17:00/16:00-00:45/00:15-09:00 ・基本給195,300円より ※経験により変動(加算)あり ・夜間看護手/間勤務手当 [家庭/プライベート両立] ・残業は少なく家庭との両立を叶えて働く事が出来ます [教育体制] ・中途採用者については、これまでの経験を伺いながら新しい職場環境に慣れるまで先輩看護師と一緒に行動していただき、不安が最小限になるよう支援をいたします。
病棟
病棟
病院内における看護業務、及び付帯する業務
継続教育 2018年度より日本看護協会が提示する「看護師のクリニカルラダー」を基にキャリア開発に取り組んでいます。 特に、地域医療に関連した認知症看護、摂食・嚥下療法、皮膚褥瘡、感染管理、緩和ケア、糖尿病看護の6分野のチームに分かれ、専門性を伸ばす学習に力を入れています。
中途採用者については、これまでの経験を伺いながら新しい職場環境に慣れるまで先輩看護師と一緒に行動していただき、不安が最小限になるよう支援をいたします。
想定月収: 16.7万円〜
・基本給:看護師206,400円より、准看護師167,100円より ※経験により変動(加算)あり ・夜間看護手当/夜間勤務手当 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:上限27,000円/月 ・扶養手当:子供10,000円、配偶者6,500円/月
4カ月
年2回 ※見込み額が提示されます。賞与月数は参考です。
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:15〜17:00
[準夜勤] 16:00〜00:45
[深夜勤] 00:15〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 有給休暇
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限31,600円
[扶養手当]あり子供10,000円・配偶者6,500円/月 ※病院規定により支給
<WLB(ワーク・ライフ・バランス)の取り組み> 仕事も自分(時間)も大事という考えがしっかりと定着している病院です! 申し送り短縮化など時間外労働が少なくなるよう、看護部としても取り組んでいらっしゃいます。 また、子育て世代の看護師さん応援するため、病児保育を院内に設置されており、子供が3歳になるまでは育児休業又は夜勤免除を選ぶことが可能です! 介護休暇についても相談しながら取得できますし、60歳で退職後も再雇用で働くことが可能です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。