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更新日：2024/11/8
・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バスで10分！無料駐車場完備で車通勤も可能です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています！お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・人間関係が良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中！明るいスタッフが多く、休憩も楽しく、おだやかな環境です。 ・一人の患者様に対して複数回のカンファレンスがあるので他職種とも情報共有しやすい環境で良い連携がとれています。
病棟
病院内（回復期病棟内）における、看護業務および付帯する業務 入浴介助についても月数回当番制で看護師が対応します
［研修］ ・院内研修有り ・院外研修有り ［その他］ ・中途入職の方は、初日はオリエンテーションです。 ・1‐2週間はダブルでフォローを付けます。 ・新人教育は個別指導と集合研修があります。
・急性期で培ったキャリアを活かし、今後回復期で経験を積みたい方 ・患者様と良好な関係性を作れるような方 ・患者様の立場やペースにあわせて考えられる方、患者様に寄り添う看護ができる方 ・生活の援護に興味のある方、学びたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定月収 : 29.5万円〜
［月給］（大卒）255,000円、（3年課程）249,000円、（2年課程）243,000円 ［夜勤手当］52,000円（13,000円/回、月4回で試算） ［賞与］776,000円‐824,000円（4.0ヶ月/年） ［該当者のみ支給］ 扶養手当、住宅手当、休日勤務、時間外勤務手当、遅出手当 ※給与詳細は面談にて決定します
3.95カ月
年2回（7月・12月） ※2022年度実績
あり
［回数］年1回 ［昇給額］2.5%
[日勤1] 08:30〜17:00
[日勤2] 08:00〜16:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[遅出1] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 150分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ ・4週8休制 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・出産休暇 ・育児休暇 ［年間休日］ 暦による。2023年は夏季休暇・冬季休暇を含めて年間休日119日
3時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り ［支給額］上限24,000円/月
［扶養手当］有り
・ワークライフバランス良好 残業は少なく、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 仕事とプライベートの両立が可能です。 ・子育て理解あり 子育て中の看護師が多数在籍しており、シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。保育園からの急な呼び出しでもお互いさまの精神が根付いており、働きやすい環境です。 ・福利厚生の充実 小田急線「唐木田駅」より徒歩5分のところに独身寮、家族寮を完備しています。 職員食堂では550円で定食があり、テイクアウトもできます。 夜勤時にはお弁当が無料で食べられます。 ユニフォーム、靴の貸与があります。ご自身で用意していただく必要はございません。 色は紺、ピンク、白+襟のラインが選べます。 ・人間関係が良好 明るいスタッフが多く、お互い助け合えています。 人間関係も良いので、休憩も楽しく、おだやかな環境です。 ・他職種連携 リハビリテーション職の方や栄養士さんとのカンファレンスがあり、日常のコミュニケーションも密にとれています。 一人の患者様に対して複数回のカンファレンスがあるので方向性も共通認識ができ、情報共有もしやすい環境で良い連携がとれています。
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東京都町田市下小山田町1491
［電車］京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分 ［無料送迎バス］ ・朝の送迎バス時間（多摩センター発） 7:40、7:50、8:10（乗車時間15分程） ・帰りの送迎バス時間（多摩丘陵病院・リハ病院経由・多摩センター駅） 17:15、17:30、17:45
病院
リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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