最終更新日:2025/3/13

ゆうきの里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

★福利厚生充実★悠紀会病院母体の老健施設の求人です
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・悠紀会病院の関連施設のため、託児所など福利厚生充実! ・2交代・3交代、応相談! ・ブランクがあるかたも大歓迎! ・認知症対応活発な法人です! ・様々な福利厚生があります。是非、付加情報をご覧ください。 ・寮(シェアハウス)あり!家賃、水道光熱費など込々で15,000円でご利用できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・利用者(高齢者)さまの看護全般 ・ケアプランの作成 など

業務内容(変更の範囲)

法人内のすべての業務

就業場所(所在地)

熊本県玉名市

上小田1063

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・福利厚生が充実した安心の母体で働きたい方。 ・ご家庭とのワークライフバランスを整えていきたい方。 ・経験に不安がある方も相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜16:00〜01:00
深夜00:30〜09:30
夜勤16:00〜09:30

準夜・深夜の休憩時間は60分 その他、下記勤務時間あり 8時00分~17時00分 17時00分~21時00分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 残業:30分以内/日

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月8-10日 28日月:8日 30日月:9日 31日月:10日 希望休:相談可能 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,716,800〜4,196,800円
想定月収246,400〜276,400円
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 190,000円-220,000円 資格手当 11,000円 処遇改善手当 9,100円 準夜勤手当 15,600円(月3回、5,200円/回) 深夜勤手当 20,700円(月3回、6,900円/回) 2交代夜勤手当 12,100円/回 <以下は該当者に支給> 子ども手当(18歳まで1人につき)3,000円/月

昇給

昇給あり

1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額16,100円

【扶養手当の詳細】 子ども手当 3,000円/月(18歳まで1人につき)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 企業主導型保育施設「IQキッズ ゆうき園」 0歳児より対応、首が据われば)、病時は応相談)8:00-19:00 半額病院負担。学級費用+1,000円掛かります(条件:法人の職員で有ること) 【託児所対象年齢】 0歳児より 【託児所利用料金】 3歳未満17,000円/月 3歳以上14,500円/月

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 家賃・水道光熱費・駐車場代等含む(Wi-Fi完備)15,000円/月

【詳細】 シェアハウス有 家具家電完備

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象 その他、確定拠出年金制度あり

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・新入職員研修 ・医療安全管理研修 ・接遇研修 ・身体拘末適正化研修 等 各種研修が充実しています。

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その他参考情報

ゆうきの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
9名2名

【看護師年齢層】 平均40-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 73名

【協力病院】 悠紀会病院

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【業務内容】 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院(利用者さんに担当医がいる場合)との連絡/調整 ・受診時対応(かかりつけ病院へ軽自動車の運転、送迎車の添乗) ・年2回の健康診断の実施(採血)、協力病院での健康診断 ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血(健康診断時) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り) ・薬の管理 ・ケアプランの作成

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施設・アクセス情報

最寄駅

新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/13

求人有効期限日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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