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・9割以上が人工呼吸器未経験での入職!看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。 ・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準!夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。 ・日勤帯が09:00-16:30、残業はほとんどありません!有給取得率80%とお休みが取りやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ・夜勤時は、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。 ・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気です!スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。
病棟
病院内での看護業務 ・人工呼吸器チェック ・点滴、採血、検査など ・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助 ・レントゲン介助
・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)
[教育体制] 病棟自体の教育はOJTで、技術面はOJTで学びますが、基礎知識などはeラーニングも利用します。 看護師長は人工呼吸器のエキスパートなので、安心して相談などもできます。 医師も質問にはしっかりと対応しますし、教育もします。 他のスタッフもほぼ人工呼吸器や慢性期未経験で入職していますが、皆さん一生懸命取り組んで、純粋に仕事を楽しみながら働いています! 技師さんとも連携もできているので、傾聴の姿勢や注意点を守ることができれば問題なく対応できる環境です。 夜間帯、院長は24時間電話対応してくれる抜群のサポート体制かつ、臨床工学技士も当直に入ってくれてるので、何かあればすぐ相談もできます。 <相和病院風ラダー制度> 看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。 <現場教育> 各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく(20:1だから)プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。 <eラーニング> 人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。 <外部研修> 積極的に出席できる体制を整えております。 <人工呼吸器初めての方向け教育支援> 基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。 医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。 周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。 <その他> ・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました! 2022年より「特定行為の実習病院」になりました。 このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。 人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。 ・相和病院独自の研修・看護協会研修があります。
・患者様との心の触れ合いを大切にしながら寄り添った看護をしていける方 ・目の前のことに一生懸命になって頑張れる努力家の方 ・教育体制が充実した環境で、幅広く学びたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・今までの看護師キャリアを活かし、後進の育成に携わってみたい方
想定年収 : 497.0万円〜
想定月収 : 36.1〜39.0万円
基本給160,330円- 諸手当200,450円 <諸手当内訳> 業務手当:38,950円 調整手当:68,500円 皆勤手当:10,000円 当直手当:20,750円/回 ※調整手当には30時間分のみなし残業分含む。超過分は別途支給 ※年末年始出勤の場合は10,000円程度追加支給有り ※月給には当直手当平均4回分含む 【別途支給手当】 住宅手当:7,000円(世帯主かつ賃貸のみ) 児童手当:幼児6,500円、小中6,000円(児童を扶養するもの)
4カ月
前年度実績 年2回(6月・12月) ※日勤常勤の場合、賞与は基本給×0.9×2ヶ月分を年2回支給
あり
年1回(10月)
[日勤] 09:00〜16:30
[夜勤] 16:15〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 240分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】シフト制 【年間休日】112日 【休暇】 冬季休暇:5日 有給休暇 6ヶ月目から10-13日(入社月による) 慶弔,産休,育休,介護休暇
1時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給。 車通勤の場合は通勤距離に応じてガソリン代を支給: 3,000円-10,000円/月
[扶養手当]有り 児童手当: 6,000円/月(規定あり/-中学卒業まで)
≪どんな病院?≫ 橋本駅からバス/車で通える範囲にある、約300床療養病院です! 人工呼吸器の患者様が100名程いらっしゃいます。 福利厚生が充実しており、20-60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています! 夜勤手当は1回20,000円とハイレベル、日勤の勤務時間は9時-16時半と短く、残業もほぼありません。 職場の雰囲気も良好で、院内も明るくて廊下も広々しているので、業務がしやすい環境です! レスピレーター経験を身に着けておくことは今後の看護人生の中でとても重要!大切な経験を積むことが可能です。 周辺病院からの受け入れ要請が多く、入院待ちの方がいるほど地域で重要な役割を担っています。 ≪急性期看護の経験を活かしたい方にも、長期的な看護が好きな方にもオススメの病院です≫ 相和病院は、急性期病院の後方病床として機能しています。 実際に、北里大学病院や相模原協同病院、医療センターなどの急性期病院からの転院患者様が多くいらっしゃいます。 そのため、「急性期看護を学んだ経験を活かしたい」という方にもオススメの病院です。 実際に、相和病院は下記3つの役割を持っています。 ・役割1…高度急性期病院を退院しその後もなお人工呼吸器、血液透析、ドレーンの管理など、高度な医療を長期にわたって必要とする患者様の療養の場としての役割。 ・役割2…悪性腫瘍などで緩和ケアが必要となった患者様が安心して入院生活を送れるホスピスのような役割。 ・役割3…ご自宅で体調不安を抱えていらっしゃる方とそのご家族をサポートする役割。 相和病院の患者様は、長期の入院を必要とする方が多いため、「医療を提供する場」でもあり、「生活の場」でもあります。 また、人工呼吸器をつけている長期入院が必要な方が多い環境なので、医療提供はもちろん、病院内で生活をしていくためのサポートもしていきます。 患者様やご家族に長く関わり、寄り添う看護を実践したい方にもピッタリな環境です。
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神奈川県相模原市緑区大島1752
・JR 横浜線相模線 橋本駅南口 下車 ・京王相模原線 橋本駅南口 下車 ・バス停:「望地キャンプ場入口」行き-「大沢まちづくりセンター前」にて 下車 (乗車時間15分)下車徒歩3分 ・送迎バスあり:橋本駅から8:30- 病院から16:50-
病院
内科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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