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更新日：2024/7/9
＜病院特徴＞ ・循環器に特化した3次救急病院（大阪府医師会認定）のため、循環器分野の経験・知識が豊富に身に付きます。 ・循環器未経験の方も活躍中です。 ＜勤務条件＞ ・5年目年収449万円- ・賞与年間実績平均4.5ヶ月と高水準です！ ・28歳未満の方へは住宅手当3万円付与 ＜家庭/プライベート両立＞ ・基礎勉強会は時間内に行われます。 ・平均年齢20代後半-30代前半と若手中心に活躍しています。 ＜教育体制＞ ・充実した教育制度があります。 ・クリニカルラダーをベースに未経験者からベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。 ・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。 ・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。 ・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。
ICU / HCU
病院の病棟における看護業務及び付帯する業務
＜チェリーナースサポートシステム＞ 新人:チェリー 2年目以降:エルダー(共感する役割) 3年目以降:メンター 5年目以降:リーダー 主任以上:教育担当 ひとり立ちまでに約半年-1年かかります。 それまではしっかりサポートがつきます その他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります
・4月入職者に向けて毎日研修があります(循環器未経験の方にもわかりやすい研修と好評。時間内の15-16時に実施) 心電図の読み方など基本的なものから開始。内容によっては他職種も参加しています(不整脈で急変の患者様が多いので、専門職以外の事務職などコメディカルふくめ、すべての職員が急変時の初期対応ができるようにしています)。 ・ステップアップ研修・プログラム (17:30-18:30 月1回) 心臓外科の部長も中心になって月1回開催。参加すればしっかりと専門知識も得られます。
例えばこんな方大歓迎です！ ・循環器がやりたい方、循環器の経験が全くないので、若いうちに循環器を勉強したい方 ・現在の病院で循環器病棟に勤務しているけれど、もっと専門的に循環器の勉強をしたい方 ・循環器を辞めたけれど、やっぱり循環器がやりたい方
想定年収 : 444.8万円〜
想定月収 : 29.7万円〜
【専門学校新卒者モデル】 ・職務貢献給:176,000円 ・職種手当:55,000円 ・調整手当:11,500円 ・食事手当:5,325円 ・夜勤手当:12,000円/回（月4回で算出） ・休日手当:1,500円/回（月1回で算出）
4.5カ月
年2回
あり
年1回※人事評価による
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:45〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり
[休日] 4週7休+祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 特別休暇:3日 年末年始（冬季）休暇:6日 [年間休日] 109-110日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［扶養手当］有り 上限30,000円
循環器疾患の専門看護師として、誇りを持って働ける環境作りと院内教育を実施・努力しています。 教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高めるよう努力しています。春には、他のコメデイカル（臨床工学技士・検査技師・臨床放射線等）と共同で院内研究発表会を行い、お互いの日頃の成果を交換しあいます。 専門看護師、認定看護師資格取得を目指す看護師、看護師進学コースを目指す准看護師を支援しています。
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大阪府大阪市北区中之島4丁目3番51号
京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分 大阪メトロ四ツ橋線肥後橋駅より徒歩10分
病院
内科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 麻酔科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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