公務員並みの高待遇/年間休日120日/障がい児のニーズの変化に応える施設です
更新日:2024/9/7
・2016年4月より新しい建物になりました。開放感があり非常に綺麗で清潔感があります。 ・障がい児看護・療育という専門性の高い分野ですが、意欲を重視しており小児看護や重心の経験は問いません。 ・安定法人のため給与水準が高いです。 ・看護技術向上のための研修等に積極的に参加することができます。
病棟
病棟
医療療育センターにおける看護業務および付帯する業務
・先輩職員によるOJT ・各種院外研修に参加 ・認定看護師を取りたい等希望があれば、済生会として交通費や参加費の補助が出ます。(感染管理等、病院が必要だと認めた分野に限ります) キャリアアップは積極的に応援して下さいます。 ・勉強会は各病棟により違います。
患者様とじっくり関わりたい方におススメです。 経験の浅い方もしっかり教育が受けられます。
想定年収: 423.2万円〜
想定月収: 27.1万円〜
基本給(本俸+調整手当+地域手当) 4大卒:256,602円より 専3卒:243,033円より 専2卒:232,982円より ※上記は新卒の基本給です。既卒は経験を加味して算出します。 夜間看護手当:1回8,100円 深夜手当:給与額に応じた加算額(2,040円-3,500円) 賞与:4.3ヶ月(2023年度実績)
4.4カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回 ※県職員に準ずる
[早出] 07:00〜15:45
[日勤A] 08:45〜17:30
[日勤B] 09:45〜18:30
[遅出] 11:45〜20:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休+祝日分のシフト制 (土日の休みは月1-2回程度) [休暇] 有給休暇:入職日から付与 夏季休暇:6日 年末年始休暇:6日(12月29日-1月3日) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 約120日
6時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり※一般交通利用者は6ヶ月定期券額一括前払い ※自家用車等利用者は通勤距離により支給 (2-5km:2,400円、5-10km:4,300円、10-15km:6,700円、15-20km:9,100円)
[扶養手当]あり6,500円(配偶者)、10,000円(子一人)、高校生・大学生加算5,000円
<看護部長> 元々は愛知県がんセンターで36年勤務後、出向で済生会リハビリテーション病院へ行き、定年まで勤め上げた方です。 溌剌とした方で、ピンクのミッフィー柄のスクラブを着ています。 入所している児童から「おばあちゃんは誰のおばあちゃんなのー?」と言われると笑っていらっしゃいました。 障がいをお持ちの方への対応経験は無かったそうですが、感染管理や院内衛生について長年取り組まれており経験をかわれて看護部長となりました。 職員が余裕を持って生き生きと活躍できる環境を整える事に力を入れていらっしゃいます。 「職員に余裕が生まれれば、自然と患者さんへも優しくなれます。 まずは職員の働きやすい環境を整えることが使命と感じています。 楽しみながら色々作り上げていける方と一緒に頑張りたいと思っています」とのことでした。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
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