最終更新日：2025/2/19
あまが台ファミリークリニック
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
・内科、小児科、皮膚科外来クリニックにおける看護師業務全般(必要に応じて往診あり) ・採血、生理検査（心電図、レントゲン介助など）、注射、点滴などを中心とした処置 ・診療介助、問診 ・予防接種、療養指導、インスリン指導など
内科、小児科、皮膚科外来（必要に応じて往診あり）における看護師業務全般をお任せいたします！ ・採血、点滴、血圧測定 ・問診票の内容の事前の聞き取りや入力、次回受診日などの聞き取り残薬の確認 ※電子カルテ入力していただくことがございます。 ・診療の補助、紹介先病院への照会および連絡 ・患者さんの改善指導、必要に応じて受付、予約業務のサポート ・エックス線撮影時の撮影前の介助、自己血糖測定器の使い方やインスリン指導 ・その他、院内外業務（雑用含む） クリニック全般のお仕事にも対応いただきます！ ・掃除：掃除の箇所は日替わりで割り当てられます。 ・患者さん向けの健康教室などのイベント開催の際の手伝い ※それほど頻度は多くありませんが、手伝いをお願いする場合がございます。休日開催の場合は、代休としての扱いになります。 ・患者さんがいない業務時間内に、業務の効率化安全のためのミーティングが開催されます。
確認中
当院の敷地内にバス停（原曽根尼ヶ台公園）がございます。 JR外房線茂原駅東口より小湊鉄道バス（茂01）にご乗車頂き、原曽根尼ヶ台公園にてお降り下さい。（約10分）
確認中
1人
[期間] 4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・家庭やプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・幅広いスタッフが活躍する、風通しの良い職場に魅力を感じる方
| 平日 | 08:30〜18:30 |
|---|---|
| 土曜 | 08:30〜14:00 |
土曜日は休憩なし
日勤：90分
残業5時間/月
〜詳細〜 なるべく残業をしないという考え方で職員同士が連携しているため、基本的に発生することはほぼございませんが、稀に発生することがございます。
[休日] 水曜日・土曜日午後・日曜日・祝祭日 非常勤は勤務日数により異なる
| 想定月収 | 300,000〜325,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（夏・冬） 業績に応じて変動しますが、患者様も多く来院しています。 入社月によって初年度の賞与は満額出ない事もあります。 |
～給与・待遇内訳～ ・月給:300,000円-325,000円 ※看護技術や経験年数により変動
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤距離に応じて非課税範囲内で支給（上限10,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は勤務日数により異なる
【空き状況】 無し
車通勤：可能
無し
あり(60歳まで)
OJTによる研修:実務を通じた先輩職員からの指導があります。
勉強会:月1-2回外部講師を招いての接遇、仕事をする上での考え方等、成長に欠かせない勉強の時間を業務時間内に確保しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医師人数】 2名-3名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 90名
【往診時の同行】 有り
内科、小児科、皮膚科、健康診断、予防接種と業務の範囲は多彩ですが、入職後に皆さんで力を合わせて習得していきます。 内科、小児科、皮膚科外来(必要に応じて往診あり)における看護師業務全般 ・採血、点滴、血圧測定（採血、点滴が苦手でない方は大歓迎です。） ・問診票の内容の事前の聞き取りや入力、次回受診日などの聞き取り残薬の確認などがありますので、それらを電子カルテ入力していただくことがあります。 ・診療の補助 HP:https://amagadai-fc.com/nurse-part/
HPで詳しく載っています。 また、動画で今回の求人について詳しく説明してくださっていますのでご確認ください。https://youtu.be/ns1KfbWaC94
八積駅 / 茂原駅 / 新茂原駅
当院の敷地内にバス停（原曽根尼ヶ台公園）がございます。 JR外房線茂原駅東口より小湊鉄道バス（茂01）にご乗車頂き、原曽根尼ヶ台公園にてお降り下さい。（約10分）
クリニック（外来）
内科、小児科、皮膚科、その他
あり（屋内禁煙）
2025/2/19
2025/5/20
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