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・院内は明るく綺麗で、医療設備も整っています。慢性期病院で患者様に寄り添った看護を実践したい方にオススメです。 ・24時間保育所を完備しています。お子様の熱発等による急なお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・残業は月5‐10時間で、勤務時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ・教育体制や業務の取り組み方を見直すなど、内部環境の改革を行っております。 ・寮を完備しているので、遠方からの応募も可能です!住まい探しはご安心ください。
[退院支援] 回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟
病院における看護業務および付帯する業務
朝礼、申し送り、ラウンド、バイタル、処置、ケア、看護記録、注射、点滴対応(ミキシング含む)、食事介助、医師への異常報告、内服管理、入浴介助、排泄介助など
[研修] 新人研修: 座学からシュミレーション研修(採血や点滴、医療機器等)、ローテーション研修へと時間をかけて学びます。 院外研修: 有 [委員会・勉強会] 院内教育委員会をはじめ各委員会主体の勉強会を実施しています。 [e-ランニング] 学研のe-ランニングサポートで新人から管理職まで各レベルに合わせた学習ができるシステムを導入しています。
入職時にチェックシートにて、できることやできないことを自己申告します。 それに合わせて、業務内でフォローしていきます。
[夜勤について] 経験によって、入社月の最終週もしくは翌月から夜勤に入っていただいております。 1-2回はトレーニングとなるので、先輩看護師が付いて指導します。 ※その際、夜勤手当は半額となります。 ※トレーニングの回数を増やすことも可能です。
・慢性期医療に興味をお持ちで、患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方。 ・コミュニケーションを大切にしながら、業務に取り組める方。 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方。 ・子育て理解のある職場をお探しの方。 ・福利厚生が充実した環境で長く働きたい方。
想定年収 : 344.4〜502.0万円
想定月収 : 23.0〜34.7万円
[基本給]203,200円-285,000円 [調整手当]26,416円-37,050円 ※経験に応じて地域手当の支給有り(経験3年以上から加算され、ある程度の基本給になるとまた減額されます) 0円-30,000円
2.6カ月
年2回(2023年度実績) ※賞与支給月に常勤(日勤のみ含む)の方が対象 [夏の査定期間]12月-5月 [冬の査定期間]4月-11月
あり
年1回 ※57歳まで
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 4週8休制 [休暇] 有給休暇: 3ヶ月経過:3日、6ヶ月経過:7日、合計10日付与 ※できるだけ調整してお休みを取得しやすいようにしております。 ※消化日数:平均年間11.5日 その他: 特別有給休暇(慶弔等)、育児休暇、介護休暇 等 [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限24,500円/月 (公共交通機関利用の場合上限はありません)
[扶養手当]有り 【家族手当】 [配偶者]16,000円 [子]第1子・第2子5,000円、3人目以降2,000円
【職員の生活もしっかりサポートします!】 24時間対応の保育所や寮を完備しているので、子育て世代や遠方にお住いの方も安心して勤務いただけます。 その他にも住宅手当をはじめ、扶養手当や転勤費用負担など、手厚い諸手当を用意しています。 福利厚生が充実した環境で長く働きたい方にオススメです!
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千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
[車の場合] 東関東自動車道「酒々井インターチェンジ」より約7分 [電車の場合] JR成田線「酒々井駅」、京成本線「酒々井駅」から徒歩約10分
病院
内科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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