戸塚南クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも戸塚南クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・昇給制度年2回あり ・日勤+オンコールのみ ・年末年始、夏季休暇あり
訪問診療
診療所内における看護業務
医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療(診療の介助)を行って頂きます。採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談等を行って頂きます。また、状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。運転免許必須です。
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 【歓迎】 ・PC(Word、Excel)、スマートフォン操作が可能な方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑に対応できる方 ・即日勤務可能な方(入職可能時期は応相談)
想定月収 : 30.5万円〜
基本給:260,000円-280,000円 業務手当:40,000円(オンコール手当が含まれます) 住宅手当:5,000円-20,000円 〈その他手当〉 ・保育手当:20,000円(小学生未満のお子様がいらっしゃる場合一律) ・休日勤務手当:半日(3時間以上)3,000円/1日 6,000円 ・緊急出動手当:2,000円/回 ・年末年始手当:半日(3時間以上)5,000円/1日 10,000円 上記3つは併給せず、最も高額な手当のみ支給 ・オンコール待機手当:オンコール待機1回につき10,000円
3カ月
年2回 ※実績により異なる
あり
年2回(4月/10月) ベースアップ込の前年度実績
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※ただし、試用期間終了後に中退共に加入
[休日] 日曜日、祝日、他週1日 [休暇] 年末年始休暇:4日 夏季休暇:5日 有給休暇:6ヶ月経過後の年次休暇日数10日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給(実費)
・私たちの想い 『高齢者の皆様に、いつまでも健やかに暮らしていただきたい・・・。』 1999年、神奈川県横浜市にひとつのクリニックを開設し、訪問診療を始めたのがスタートでした。 それから11年。2009年1月より、これまで以上に地域に密着した在宅医療サービスを提供することを目的とし、同じ志を持った5つの医療法人に分化させたのが、私たち訪問診療ネットワークです。 「患者さまに、人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という想いのもと、関東の1都4県と静岡県、愛知県に展開しているネットワークの医療法人及びクリニックでは、介護施設にお住まいの方々を中心に、 訪問診療・訪問看護サービスを提供しています。 そして、予防から医療、療養・介護と幅広い知識が求められられる「人生のかかりつけ医」として、患者様に必要とされ、毎日を患者様と共に歩んでいくこと。 それが、私たちの使命であり、誇りでもあります。 ・私たちが大切にしていること 一、患者様に奉仕することを最大の喜びとし、伴走者として最期まで寄り添うこと 一、患者様の人生を尊び、患者様・ご家族様の意思を尊重すること 一、愛と誇りを持ち、礼儀正しく、笑顔で元気よく行動すること
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神奈川県横浜市戸塚区上倉田町391-1 1階
JR、横浜市営地下鉄 「戸塚」 駅 徒歩10分 (バス6分「上倉田南」下車)
診療所
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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