豊明老人保健施設の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも豊明老人保健施設への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/7/8
・夜勤体制が看護師4人/配置が手厚く安心です。 ・24時間託児所あり/子育て看護師も多く、急なお休みも協力しながら対応しています。 ・清水会が持つ複数の介護老人保健施設の中で、最も医療行為が多いです。 ・当直医がいる介護老人保健施設です。夜間に万一の急変が起きても安心です。 ・自立度の高い利用者様も多く、ADL維持のリハビリテーションも行っています。
ご登録後、お問い合わせください
施設における健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなどをお願いしています。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。
新入職員オリエンテーション、専門研修・勉強会、看護研修、介護研修など
看護師としてブランクがある方、経験年数が浅めの方も徐々に馴染んでいただける様に配慮しています。 ぜひご応募お待ちしております。
・現場でOJT (各フロアの管理者が基本的に指導をします。) ・研修会、会議、勉強会などは基本的に時間内に実施されています。時間外になるものについては看護師長との相談の上、調整しながら実施されていますので絶対に必須というものはありません。 ・興味のある講座をピックアップして時間のあるときにパソコンで受講するオンデマンド研修を行っています。 ・別途電子カルテ研修をしています。
・病院母体ならではの安心感がある環境で、長期間働いて頂ける方。 ・急性期よりは少し落ち着いた流れでお仕事をしたいとお考えの方。 ・しっかりとした研修体制があるので、経験年数の短い方やブランクの長い方も歓迎します。
想定年収 : 438.2〜543.2万円
想定月収 : 23.3〜25.6万円
・基本給:180,000円-240,000円（経験による） ・業務手当:16,000円 （准看護師13,000円） ・夜勤手当:10,000円/回 回数は相談可能 ・賞与:年3回/5.5ヶ月（2024年度実績） （下記項目は該当者のみ） ・住宅手当:10,000円 世帯主のみ ・家族手当:18歳未満もしくは（18歳の誕生日まで）・65歳以上は5,000円、配偶者は10,000円 ・皆勤手当:4,000円 ・加給手当:29,000円 ・食事手当:3,700円 後で天引き、実質無料で食事を支給（日勤1回、夜勤2回）
5.5カ月
年2回、業績によって春に1-1.5ヶ月分支給される決算賞与を含む
あり
年1回(月3,000円-4,000円程度)
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 年間休日117日（年間カレンダーによる。夏季休暇3日を含む） ※希望休:3-4日提出可能 ［休暇］ 有給休暇:法定通り その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［年間休日］117日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給有
［扶養手当］有り
298床と大型の施設のため要介護度1の方から要介護度5の方まで様々な状態像の利用者様が入所されています。要介護度1-2の軽介護度の方も多く入所されており、施設内の売店でお買い物を楽しんで頂いたり、喫茶コーナーで利用者様同士コーヒーを楽しまれるなど自立した生活を送って頂けるような環境を整えています。また、経管栄養の管理やインシュリン注射などの医療処置が必要な方の受け入れも可能です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7
地下鉄徳重駅より車10分 地下鉄 赤池駅 自動車10分 名鉄名古屋本線 前後駅 自動車10分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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