最終更新日：2025/1/10

フレアスメディカルケアホーム小田原
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集求人詳細

［新規開設/高給与/賞与あり/昇給あり/福利厚生充実］小規模運営で一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？全国46都道府県で事業所を運営している株式会社フレアスがホスピスをオープンいたします。

退職金あり

車通勤可

昇給あり

【2024年11月1日新規オープン/医療特化型療養施設（ホスピス）】・常勤は年2回の賞与支給あり、昇給制度もあります！諸手当も豊富で給与も高水準の待遇です。・入社時に有給休暇5日間付与！急な体調不良や予定が入ってしまっても安心な特別休暇制度です。・定年65歳！常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です。・退職金制度や確定拠出年金制度（401K）あり！その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります。・入社時研修あり！毎月の入社者を対象に実施しており3日間にわたって基礎知識などを学びます。・非常勤募集もありますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。

最新の募集状況を確認する

フレアスメディカルケアホーム小田原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもフレアスメディカルケアホーム小田原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	一般職

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助、保清、食事介助・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア　など

【1日の業務詳細】

【1日のスケジュール例】 8:30　出社 9:00　訪問にて入居者様の状態観察、検温、口腔ケア 10:30　体位交換 11:00　経管栄養投与 12:00　お昼休憩 13:00　訪問、再検、状態観察 14:00　口腔ケア（経管栄養の方） 15:30　経管栄養投与 17:00　夕食食事介助 17:30　退社

業務内容（変更の範囲）

※従事すべき業務の変更範囲についての詳細は面接時にご説明いたします。

就業場所（所在地）

神奈川県小田原市

久野849-7

アクセス

小田急小田原線「足柄駅」より徒歩14分

就業場所（変更の範囲）

※就業場所の変更範囲についての詳細は面接時にご説明いたします。

募集人数

6人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤(B勤務)	08:30〜17:30
夜勤(D勤務)	16:30〜09:30

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］週休2日シフト制［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）夏季休暇冬季休暇 ※入職日から半年以内に特別休暇5日間あり［年間休日］ 115日以上(夏季休暇・冬季休暇含む) 【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	5,000,000〜5,700,000円
想定月収	294,555〜345,181円
賞与	3.5カ月/年年2回　計3.5ヶ月分（2023年度実績）　※常勤のみ支給対象

～給与・待遇内訳～・基本給:230,000円-252,000円・資格手当:23,000円-33,000円・職能手当:3,000円-15,000円・固定残業代38,555円-45,181円（時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の時間外手当として支給） ※月30時間を超える時間外労働分については別途支給 [その他手当] ・夜勤手当:10,000円/回（月6回想定）・年末年始手当あり

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円（2023年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）※公共機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

駐車場の利用料については会社負担となります。

退職金

有り

※常勤のみ対象例:22歳入社時一般職から65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】定年後は非常勤雇用に切り替えとなります。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

オープン前研修ありオープン2-3週間前の入職とし、座学・現場研修を行います。 ※入職日については相談可能です。

その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 24名

こんな魅力があります！

「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　・ユニフォーム支給・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能・従業員持株会制度（会社補助あり）・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度）・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど）・社内表彰制度（年12回実施）・確定拠出年金制度（401K）・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など）