最終更新日:2025/5/29

北部地区医師会病院

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【名護市/236床】沖縄北部エリア医療の中核を担う病院。移住される方へ転居費助成もしています。
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2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部地区の中核病院として展開しています。 ・育児・介護休業、託児施設あり、正職員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。 ・プライベートも充実!年間休日122日で職員同士ダイビング等も積極的に楽しんでいます。 ・研修プログラムが充実しているため、安心して勤務ができる環境です。 ・2028年頃、北部地区医師会病院と県立病院が統合し、公立沖縄北部医療センター(450床)に生まれ変わります。

北部地区医師会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも北部地区医師会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先人間ドック

業務内容

<病棟> 病院内における看護業務全般 ・循環器病棟、外来、HCU/ER、内科・外科病棟、他 <外来> 外来での看護師業務 <健診> 健康管理センター看護師として業務に従事していただきます。 健診業務(採血、診察介助) ※北部県内の離島へ住民健診あり、その場合には2日程度の出張が必要となります。 ※住民健診の場所によって早出勤務あり。※土日の住民健診時は出勤あり。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

沖縄県名護市

字宇茂佐1712-3

アクセス

・沖縄自動車道許田インターより車で約20分 ・「ワタンジャ原」バス停から徒歩15分 ・名護バスターミナルから徒歩25分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 月5-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

<病棟> シフト制 年間休日122日 <健診・外来> 日祝休み その他シフト制 年間休日122日 <その他> ・リフレッシュ休暇3日、盆休1日 他 ・年次有給休暇:初年度10日 ・特別休暇:疾病・慶弔等 ・出産、育児、介護休暇制度あり ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収196,740円〜
賞与4カ月/年 年2回(6月・12月) 前年度実績 業績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,400円-269,250円 ・職務手当:16,340円-24,182円 ・住宅手当:15,000円 (※賃貸世帯主の場合) ・扶養手当:配偶者14,000円、配偶者以外の扶養家族2人まで4,500円

給与締め支払い日

15日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回(7月) 1月あたり1,000円-8,000円(前年度実績) 業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限21,700円(片道2キロ以上から支給)

【住宅手当の詳細】 15,000円(賃貸世帯主の場合) 社内規定による

【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円、配偶者以外の扶養家族2人まで4,500円 社内規定による

【転居費用負担の詳細】 200,000円(県外から転居)、100,000円(県内から転居) 支給要件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

団体生命保険、財形貯蓄あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 年齢:4ヶ月-5歳 月額:最大25,000円 土曜・日曜・祝日は勤務が入っている場合利用可能 ※空き状況は随時確認します。

寮なし

【空き状況】 無し

【詳細】 周辺住居の相場は30,000円前後です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新人採用者研修、リーダー研修、中堅研修、師長・主任研修、院内看護研究発表会、事例研究発表会、院内研修、院外研修(沖縄県看護協会・その他県外各種主催研修)

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その他参考情報

北部地区医師会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師・准看護師220名程度在籍
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代前半

病院特有の情報

【病床数】 236床

【医師人数】 33名(2024年4月)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーナーシングシステム) プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 救急搬送受け入れ有り

【病棟や患者層の特徴】 沖縄県北部における急性期医療を手掛けるとともに、地域医療支援病院・がん診療連携支援病院であり、急性期から終末期医療・看護といった幅広い看護が求められています。 さまざまな疾患や病態についてチーム医療の立場から学ぶことができ、がん看護においては、診断から治療、そして緩和ケアと状況に応じた知識や技術も求められてきます。また、健康管理センター、ちゅら海クリニックとそれぞれ専門分野を追及していくことも可能です。 私たちは患者・家族・その他訪問者、すべての人に親切で明るく丁寧な態度で接することを全職員に求め、相談窓口も開いています。 「地域医療への貢献」という病院の理念を一緒に達成できる看護師の方々を募集しています。

【病棟について】 ・1日の平均入院数 160名 ・平均在院日数 14.7日 ・本館 1階:外来・救急 2階:HCU(6床)、オペ室、透析室 3階:一般病棟(43床) 4階:一般病棟(50床) 5階:一般病棟(46床) 6階:回復期リハビリテーション病棟(30床) 7階:地域包括ケア病棟(25床) ・循環器病棟 1階:外来 2階:オペ室 3階:一般病棟(36床)

【1日の外来人数】 平均202名

【オペについて】 ・心臓血管外科が扱う疾患例 虚血性心疾患/弁膜疾患/大動脈疾患/不整脈疾患/心不全/成人先天性疾患/末梢血管疾患/その他の開心術などの外科治療 ・消化器外科が扱う疾患例 消化管の悪性腫瘍、肝胆膵の高難易度手術等

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護部は、患者・家族・その他訪問者、すべての人に親切で明るく丁寧な態度で接することを大切にしています。 ・教育体制:新人採用者研修、リーダー研修、中堅研修、師長・主任研修、院内看護研究発表会、事例研究発表会、院内研修、院外研修(沖縄県看護協会・その他県外各種主催研修)など、成長を志向する方向けの教育支援が充実しています ・中途プリセプター制度:中途入職者も安心して働けるよう、中途プリセプター制度を導入しています。 ・キャリアパス:急性期から終末期医療・看護といった幅広い看護を経験できるため、それぞれの専門分野を追及していくことも可能です。 ・チーム医療:様々な疾患や病態についてチーム医療の立場から学ぶことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県名護市

字宇茂佐1712-3

アクセス

・沖縄自動車道許田インターより車で約20分 ・「ワタンジャ原」バス停から徒歩15分 ・名護バスターミナルから徒歩25分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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