特別養護老人ホーム白寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム白寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
特別養護老人ホーム白寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム白寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・特別養護老人ホームの定員50名、ショートステイの定員27名の施設です ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです ・年間休日も多い(121日)のでプライベートの充実も図りやすいです ・非常勤も相談可能です
特別養護老人ホーム、ショートステイ
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務 ・利用者様の生活支援 ・記録業務 ・オンコール対応 ・その他付帯する業務全般
技術向上のため、様々な研修会の実施や、資格取得のための受講料支援、奨励金があり、キャリアアップをサポートしております。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
やりがいが感じられる職場づくりに力を入れており、入職後は指導担当者が定期的に面談を行っております。 経験のない方でも安心して仕事に取り組めるように、不安や疑問を解消する場となっています。
<皆様からのご応募お待ちしております> ・施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・オンコール対応が可能な方
想定年収 : 295.1〜378.4万円
想定月収 : 19.3〜24.6万円
基本給:154,300円-203,800円 職務手当:20,000円 特定処遇改善手当:8,600円 処遇改善支援手当:3,300円 オンコール手当:1,000円/回(7-10回)
4.1カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり4,800円-5,600円(2023年度実績) 非常勤の場合:1月あたり5円-5円(2023年度実績)
[早番] 07:30〜18:30
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制(月10日休) 毎週週休2日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り 実費支給 上限23,700円
[扶養手当]有り 配偶者:5,000円 子:2,500円/人
<社会福祉法人沢朋会 理事長の挨拶をご紹介します> 社会福祉法人沢朋会は、1984年12月に当時の厚生大臣から認可を得た社会福祉法人であり、高齢者の増加予想により高齢者社会に対応するため「特別養護老人ホーム白寿園」を1985年4月に開設いたしました。 「白寿園」開園運営基本方針として「家庭的雰囲気の溢れる白寿園」を掲げ「終の棲家」「人生の終着駅」として利用者に満足していただける白寿園と成るよう職員一同一丸となって運営努力をしております。 今後も老人福祉の向上のため「熱い福祉の心」をもって、誠心誠意努力して参りますので皆様方の尚一層のご指導、ご支援を賜りたくお願い申し上げます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
宮崎県都城市庄内町8673
バス停「荘内病院」徒歩約2分(約220m)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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