最終更新日：2025/4/4
ケアポート神戸
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック、身体状態の把握 ・健康管理、服薬管理、処置 ・多職種との連携など ※日勤のみの勤務で、夜間緊急時などの出勤もありません ※介護システムを導入し、パソコンとiPadを使用しての記録業務や円滑な連携を行っています
変更なし
春日野道(阪神)駅より徒歩6分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者看護に興味がある方 ・病棟での勤務経験を活かし家庭と両立したい方 にぴったりです
| 日勤1 | 07:30〜16:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:45〜17:30 |
日勤：45分
残業5時間/月
〜詳細〜 月数時間程度の残業がございます
有給消化率：60%程度
［休日］ シフト制 ※月間21日・168時間勤務にて調整 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 113日
| 想定月収 | 230,000〜320,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.65カ月/年 年2回 前年度実績3.65ヶ月分/年 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,000円‐290,000円 資格手当:20,000円-30,000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第一子10,000円 第二子以降5,000円 通勤手当:上限45,000円 ※賃金は経験やスキルを最大限考慮致します。 賞与:前年度実績3.65ヶ月分/年
昇給額単位:月 昇給率: 1.75%-
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（支給条件は法人規定による）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 空き状況による
車通勤：不可
有り
勤続1年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用は65歳まで
慣れるまでサポートします。
個々に応じた先輩の指導があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名・非常勤3名（施設全体で） |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
（ショートステイとは） 短期間において泊まりで、食事・入浴・排泄等の日常生活や余暇活動を支援します。 ご家族のご用事・旅行・身体的、精神的な負担の軽減の為にもご利用いただけます。 （未経験でも問題なし） 未経験でも看護師としての臨床経験があれば大丈夫です。 病棟とは違い日々の暮らしを支えながら介護士と連携を取り、利用者様の安全を守れるよう先輩看護師さんがしっかり指導してくれます。
春日野道駅 / 春日野道駅 / 貿易センター駅
春日野道(阪神)駅より徒歩6分
ショートステイ事業所
あり（屋内禁煙）
屋外の喫煙スペースにて喫煙可
2025/4/4
2025/7/3
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