最終更新日:2025/3/7

介護医療院東樹会

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

高齢者の療養および生活を支える、介護医療院でのお仕事です。
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

前身の「東樹会病院」は、1981年に高齢者専門病院として開設されました。 その後現在の介護医療院に機能を変え、長きにわたって地域の高齢者の支援を行っています。 [おすすめポイント] ・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートとの両立が叶います。 ・医師が24時間常駐しているため、万一の急変時なども安心です。 ・地下鉄原駅より徒歩圏内の好アクセスであり、車通勤も可能です。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護医療院における高齢者看護業務および介護業務 [主な医療処置]経管栄養、点滴、吸引など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

天白区

原1丁目1307番地

アクセス

地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:30〜09:30
早番07:30〜16:00
遅番10:00〜18:30

土日祝 07:30-17:30 ※1時間半残業扱い 土日祝 09:00-18:30 ※1時間残業扱い ※土日祝の早番・遅番は休憩60分 ※早番・遅番はそれぞれ月3,4回程度(応相談)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※一般職は残業ほぼ無しですが、勤務時間の追記の様な残業扱いがあります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,958,400〜5,097,200円
想定月収271,200〜344,100円
賞与4カ月/年 年2回 ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:176,000円-242,000円 調整手当:14,800円-21,700円 職務手当:24,000円 支援補助金手当:1,900円 皆勤手当:2,500円 当直手当:13,000円/回(月4回にて計算)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 最大13,000円 ※対象者のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主任・副主任が中心に教育/指導

教育制度の備考

・施設内研修は勤務時間内に開催しています。 ・外部研修は出張扱いで参加可能です。

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その他参考情報

介護医療院東樹会で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
19名
日勤時
早番/遅番の職員を含め4,5名程度
夜勤時
各フロアに看護師1名+介護職1名

【看護師年齢層】 20-60代(40-60代が中心)

【ママ・パパナース】 複数名在籍有り

施設に関する情報

[入所者に関する詳細] ・平均年齢:87歳 ・入所者の約65%が経管栄養 ・喀痰吸引を要する入所者:約30% ・ターミナルケア:約10%

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

天白区

原1丁目1307番地

最寄駅

原駅 / 平針駅 / 植田駅

アクセス

地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩3分

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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