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更新日：2024/11/8
■事業所特徴 ・京都大学医学部付属病院との連携を実現し第一線のノウハウを結集して会員様の健康を支えます。 ・1日の受診者数を最大15名に限定することで、会員様に快適にご受診いただけるよう、空間・サービス・検査機器・医師体制を整えています。 ■勤務の特徴 ・リゾートトラストグループの安定基盤があり年間休日が125日と多く給与水準が近隣平均と比較して高めです。 ・最寄駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。
医療連携室
院内での看護業務及び付帯する業務
・診療所、会員制検診施設での看護業務全般 検査介助（内視鏡、婦人科）、診察介助、採血、FDG投与、身体測定、眼底検査、面談記録、生活指導、PC入力、電話応対、機器洗浄など ・検診後のアフターフォロー ・専門病院紹介等の検診に付随する業務 ・カルテ管理の観点からPCも使用します。 【医療連携室】 ■会員制検診施設での地域連携室業務。 ・紹介状等書類作成業務 ・検診者との電話対応（検診前後のサポート、医療相談、クレーム対応等） ※検診の流れや施設特性を理解して頂くため、入職後は看護師業務からのスタートとなります。 ■会員制検診施設での看護師業務全般 【検査介助（内視鏡、婦人科）、診察介助、採血、FDG投与、身体測定、眼底検査、面談記録、生活指導、PC入力、電話応対など】 ・検診後のアフターフォロー ・専門病院紹介等の検診に付随する業務
研修制度 ・新人研修中堅職員研修 ・マネジメント研修 ・コンプライアンス研修 ※新卒者および中途採用者は、上記のほかグループ内外での研修制度有
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先輩看護師がつきながら一つ一つ丁寧に指導いただけます
・実務経験5年以上の方 ・スキルとして静脈内注射（留置針使用）ができる方
想定年収 : 365.0〜434.0万円
想定月収 : 30.5〜36.1万円
あり
年1回 ※昇給については、人事考課の上決定
[日勤] 07:45〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 （短縮、延?の可能性あり）期間中条件変更無し ※期間完了後、有給休暇の申請ならびに選択型福利厚生制度(法人グループホテルの宿泊等)利用可能
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日（原則土曜日・日曜日休み） ※クリニックが指定する年間検診スケジュールによる ［休暇］ ゴールデンウィーク休暇:1週間前後 夏季休暇:1週間前後 年末年始休暇:1週間前後 育児休暇 介護休暇 有給休暇（法定通り） ・2023年度実績:ＧＷ（7日間）、夏季休暇（8日間）、年末年始（11日間） ［年間休日］ 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給(上限：非課税限度額) ※6 ヶ月の定期券実費相当額を半年毎に支給 ※バス利用は条件有
グランドハイメディック倶楽部は、会員制の総合メディカル倶楽部です。 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。 中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。 多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。 PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 また当倶楽部では、会員様お一人おひとりにより快適にご受診いただけるよう、「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。 会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
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京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院 先制医療・生活習慣病研究センター ハイメディック棟
京阪電車 神宮丸太町駅から徒歩3分
その他
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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