最終更新日：2025/4/25
ケアライフ野方
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
訪問看護業務及びヘルパー業務と施設内における看護業務 ［日勤時］ ・最大で午前:7人、午後:9人ほどの利用者さんを看護師2-3人で分担して訪問します。（介護保険、医療保険の関係で曜日ごとに変動があります。平均午前:4-5人、午後:6-7人を分担して訪問します。） ・訪問看護兼施設業務 ・入居者への訪問看護サービス ・病院の指示による看護業務、機能訓練、体調管理、体位変換 吸引や呼吸器管理 排泄介助等の医療処置 ・コール対応 ・記録・報告書の作成、その他付随する業務 ・医師との連携業務 等
［夜勤時］ 有料老人ホーム内での夜間訪問看護兼施設業務 ・入居者への夜間訪問看護サービス（夜間は13-14人の利用者さんを1-2人の看護師で訪問します） ・病院の指示による看護業務、体調管理、体位移動、排せつ処理等 ・コール対応 ・記録の作成、報告書の作成、その他付随する業務 ・おむつ交換は10人くらいの利用者様を夜の間に2-3回変えます。 ・朝食時は移乗介助、朝食会場までの送迎もあります。 ・夜勤は看護師、介護士合わせてスタッフが3人いるため、困ったときは助け合う形をとっています。 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり） ヘルパー業務を兼務するため、近隣へのお買い物や受診同行の際に運転の可能性があります（頻度は少ない）
変更なし
福岡市営地下鉄「橋本駅」より徒歩15分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・より生活に根差した環境で看護を提供したい方 ・患者様（利用者様）と長くじっくり関わりたい方 ・訪問看護業務にご興味をお持ちの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み（2月は8日休み）、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り付与 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
| 想定年収 | 3,390,000〜4,160,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜322,000円 |
| 賞与 | 年2回 30,000円-300,000円（前年度） ※継続勤務6ヶ月を過ぎる職員に対して、会社の実績及び本人の能力によって支給 ※非常勤は対象外 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:185,000円 職能手当:3,000円-45,000円 処遇改善手当:5,000円 資格手当:10,000円 地域加算手当:25,000円 業務手当:52,000円（オンコール対応含む）
1月あたり0円-30,000円（2022年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動 ※非常勤は対象外
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額35,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場あり
有り
勤続3年以上より支給対象 ※非常勤は対象外
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師・介護士あわせて2-3名 |
【看護師年齢層】 20-40代（20代が多い）
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 基本的に夜勤者がいるため、オンコール対応はありません。 夜勤者でも対応が足りない、もしくは判断に困る場合に管理者へオンコールという体制をとっています。 （急変時や救急搬送の手配などになります。） スタッフがオンコールをすることはほとんどありません。
【独り立ちの時期】 その方の習熟度に合わせて判断します
橋本駅 / 次郎丸駅 / 賀茂駅
福岡市営地下鉄「橋本駅」より徒歩15分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙スペースあり
2025/4/25
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