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・法人は、病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護などの事業を展開しているので経営が安定しています。 ・患者様のADLとQOLの向上のため、リハビリ職員を増員し、精神科リハビリに力を入れています。 ・残業少なめで、有給休暇や希望休が取りやすい環境です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・育児休業復帰率100%!復帰後は、時短勤務の相談や24時間対応の保育園利用が可能です。小さなお子様がいる方も安心です。 ・看護部のマネジメントを強化した結果、従業員満足度が高くなり、職員の定着率も上がっています。
臨時職員
病院における看護業務及び付帯する業務
[研修] ・院内研修 [資格取得支援制度] 有り [その他] ・看護研究/委員会 年に1回、研究発表会があります。 基本的には時間内に終わるように指導していますが、実態としては時間外も少し発生しています。 ・外部講師を招いての講習会
入職後3ヶ月間は先輩職員が付いて教育します。 ※精神科未経験の方にも独り立ちできるまで気長に教育していきます。
[夜勤入りのタイミング] 入職3ヶ月後 [認定看護師] 認知症看護認定看護師、精神看護専門看護師が在籍しています(2024年8月時点)。
・精神科や認知症に興味があり、経験を積みたい方 ・患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解のある環境で、無理なく仕事と育児を両立していきたい方 ・従業員満足度が高い環境で長く勤務していきたい方
時給+賞与10万円×2回
4.5カ月
年2回
あり
[回数]年1回 [昇給額]ひと月3,000円-6,000円
[日勤] 08:45〜17:20
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
試用期間3ヵ月 その後6か月ごとの更新
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 週休2日に加えて祝日日数分のお休み(シフト制) ※外来: 土曜日、日曜日、祝日休み 希望休あり [休暇] 夏季休暇 冬期休暇 リフレッシュ休暇: 4日 有給休暇: 4月1日入職の場合10日付与 ※ただし、試用期間3ヶ月は使用不可のため欠勤扱いとなります。 [年間休日] 124日
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限22,000円
・ワークライフバランスが保ちやすい! 年間休日124日、有給消化率80%とお休みをしっかり確保できる環境です。 残業も月3時間と少なめなので、ご家庭やプライベートと両立して働きたい方におすすめです。 ・子育て世代に優しい環境! 24時間対応の託児所を完備し、二重保育やスポット利用にも対応しています。 また、お子さまの体調不良による突発的なお休みや時短勤務にも理解があるので、無理なく育児と両立できる環境です。
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北海道函館市石川町191-4
[車] ・函館空港より約25分 ・JR函館駅より約20分 [バス] 「石川町会館」バス停下車 徒歩7分
病院
内科, 精神科, 心療内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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