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更新日：2024/6/3
・JR仙石線「下馬駅」より徒歩5分。車通勤可＆無料駐車場完備なので、お好きな通勤手段が選べます。 ・外科領域に強みを持ちオペ実績も豊富です。外科領域の看護に携わりたい方には最適な環境です。 ・看護部長をはじめ優しい職員が多く、残業ほぼ無しの落ち着いた環境です。 ・院内保育施設を完備しており、扶養手当の支給もございます！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しは心配無用です。
病棟
病院における病棟看護業務および付帯する業務 ・採血、点滴、経管、胃瘻、吸引、褥瘡、お風呂介助、食事介助、移乗、体位交換 等 ※介助は基本助手と一緒に行っていただきます。
［eラーニング］ 勉強会に関してはeラーニングを導入しており、ノルマ等もないため個々のペースで学びを深めていくことができます。業務時間内で勉強可能なため、時間外で学ぶ必要はありません。
プリセプター制度はありませんが、日勤の職員が中心となって指導しています。
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・外科領域の看護に携わりたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・子育て理解がある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・フットワークが軽く、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら勤務できる方
想定年収 : 353.1〜453.2万円
想定月収 : 25.4〜32.4万円
基本給:210,000円-280,000円 夜勤手当:11,000円/回（月4回夜勤で44,000円) 賞与:2.3ヶ月/年（※2023年実績) ［その他手当］※該当者に支給 住宅手当:20,000円 家族手当:配偶者16,000円、配偶者以外6,000円/人(3人目以降3,000円)
2.3カ月
年2回（2023年度実績）
あり
年1回 2,000円以上(2023年実績、変動あり)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制（4週8休） [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ［年間休日］ 110日
2時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 66歳
［交通費手当］有り 上限20,000円 ※距離などで換算
［扶養手当］有り ［配偶者］16,000円 ［上記以外］6,000円/名 (3人目以降3,000円)
【営業担当者が考える「ココが推し」ポイント】 ・働きやすい環境づくりに注力 教育、院内環境向上に力をいれています。 ユニークだと感じたのは、理念のようなものを浸透させている点です。 「白衣に袖を通したらプロフェッショナルとして振舞う」という使命や、各部署ごとに「目標」を設定し、常に目標を意識し業務を行っています。 [目標例] 一般病棟「入院が重なったら声掛けしあい助け合う」 療養病棟「挨拶・声掛けを徹底し協力し合う」 ・有給休暇取得率がほぼ100％ ワークライフバランスがとりやすい環境整備をしているので、有給休暇取得率はほぼ100％、残業は2時間/月と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ゆとりある人員配置なので、お子さまの急な体調不良などによるお休みにも理解があり、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・個人のペースで学べる 勉強会に関してはeラーニングを導入しており、ノルマ等もないため個々のペースで学びを深めていくことができます。業務時間内で勉強可能なため、時間外で学ぶ必要はありません。
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宮城県塩竈市花立町22-42
JR仙石線下馬駅より徒歩5分
病院
内科, 呼吸器外科, 気管食道科, 肛門科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児外科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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