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更新日：2024/11/18
・好アクセス、最寄り駅より徒歩5分です。 ・託児所完備、子育て中の看護師さんも安心して就業できます。 ・精神科急性期から療養まで幅広く受け入れを行っていますので様々な精神看護が経験できます。 ・有給消化率も高く、プライベートもオンオフつけやすいです。 ・精神科経験が無い方もしっかり指導します。（プリセプター制度有り） ・賞与も年間4.8ヶ月と厚待遇です。
病棟
［精神科病棟での看護師業務］ 医師の診療・検査補助 注射、点滴、採血、与薬 患者の移送 食事、入浴、排泄等日常生活援助 体位交換 バイタルサインチェック ・電子カルテ導入しています。 ・プリセプター制導入、教育体制も整えています ・残業ほとんどありません
OJTメインにて先輩社員より指導します。 プリセプター制導入しておりますが、その方の経験によります。（誰でも絶対付く訳ではありません）
通常の教育とは別途に、勉強会・委員会にてスキル保持を維持しております。 ・委員会 安全・感染・接遇の基本的な教育から始めます ・勉強会 状況に応じ月1回程度行います。
・精神科看護（高齢者、認知症看護を含む）をやってみたいと思っている方 ・明るく対応でき、チームの一員として、どなたとでもコミュニケーションがとれる方 ・向学心のある方
想定年収 : 414.8万円〜
想定月収 : 25.9万円〜
・基本給与:216,170円(経験の有無に関わらず一律スタート) ・夜勤手当:10,760円/回(月4回で試算) ＜その他手当＞ ・住宅手当:15,000円(名義本人で単身者のみ対象) ・扶養手当:制度あり(面接時に詳細を説明いたします)
4.8カ月
［回数］年2回支給（2023年度実績）
あり
[日勤1] 08:15〜16:30
[日勤2] 08:15〜19:30
[夜勤] 19:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ ・4週6休（祝日は振替休） ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・冬季休暇:約5日（12/29-1/3）※年度の暦で多少変動有り ［年間休日］ 96日（年度により変動有）
2時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限50,000円まで
［扶養手当］有り 制度はございますが面接時に詳細説明となります。
【特徴】 看護師は、医師や作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士など他の職種との連携はもちろん、他の施設や在宅部門ともカンファレンスをおこないながらチームの一員としてニーズに応じたケアができるようにしています。 安全、業務、教育など各委員会において、看護師は重要な役割を担っており、看護ケア部の理念に沿ったケアが提供きるように努めています。 【教育制度】 新人オリエンテーションでは理念や、牧和会で働くための基本的なことを教育し、その後はプリセプタ－制度に準じ、各部署で個別指導をおこなっています。 できるだけ、個人のペースに合わせた指導や声かけをしており、新人職員にありがちな先輩に相談や質問がしにくい、ということを解消しています。実際に就職して間もない職員から｢相談しやすい｣｢働きやすい｣｢なじみやすい｣などの声が聞かれます。また、パソコンを使用し、各自が学習できるようにもなっています。 【子育て中の方へ】 育児中のスタッフなど通常の勤務ができない場合は、できるだけ本人の希望にあった勤務時間で仕事ができるように配慮しています。 【休日・残業】 心身が健康であることが、よりよい看護につながる、という考から、年休については仕事に馴れつつも、緊張などで疲れたころにリフレッシュできるようにと就職後3ヶ月から年休が取得できます。この制度は新人スタッフにとって好評です。 残業はやむを得ない場合はあっても、できるだけ時間通りに業務が終了できるように、常に業務整理をしていくことを心がけています。
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福岡県筑紫野市大字永岡976-1
西鉄天神大牟田線 桜台駅 徒歩5分
病院
内科, 精神科, 神経科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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