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更新日：2024/5/30
・精神科のスーパー救急から療養・認知症まで、外来では訪問看護も提供しており、幅広い医療ステージの経験を積むことができます。 ・青年期から老年期、身体合併症など、対象としている疾患は多岐に渡り、認知症、統合失調症、気分障がい、物質依存など最低限の疾患の全てを学べます。 ・令和2年度より、ｍECTとrTMSを導入し治療抵抗性の統合失調症、うつ病の治療に取り組んでおり、関連資格を看護師に積極的に取得していただいています。 ＜http://www.bmk.or.jp/intern/＞ ・神奈川県の民間病院では数少ない日本精神神経学会精神科専門研修プログラムを提供し、ドクターの育成にも力を入れております。
病棟
院内における看護業務及び付帯する業務
午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ）
【教育体制】 ・新卒から中途・ブランクのある方など様々なキャリアの方がしっかりとした研修制度を受ける環境です。 ・クリニカルラダーを取り入れており、中途採用の場合、師長と相談をして、レベルを分けています。
・入職して1日で凝縮してオリエンテーションを行います ・日精協の研修や認定取得を積極的に支援しています。
・未経験から精神分野を勉強したい方 ・プライベートと仕事の両立を考えている方 ・キャリアや技術がなくても患者様の障害や疾患の特性をちゃんと理解しようと思える方、患者様と向き合おうと思える方 ・知識や技術という所では、コミュニケーション能力はある方が良いけど、最初はなくても、コミュニケーション能力を高めたい、学びたいと思う方 ・残業が多いことに悩んでしまっている方:ワークライフバランスがとれると落ち着いてきます（仕事と自分の生活のバランスがとれずに悩んでいる方、子どもと向き合う時間がないと悩んでいる方） ・チームワーク重視で働きたい方（看護師が働きやすい環境づくり） 精神科には自傷行為をしてしまう患者様もいらっしゃいます。 看護師個人に責任を決して押し付けないこと。チームでケア、共有を行いサポートしております。
: 3.0万円〜
ご登録後、お問い合わせください
非常勤(夜勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定により支給
［扶養手当］有り
2022年1月より看護部長に就任しました。私事ですが大役を引き継ぎ、日々責任の重さを感じています。 私たち看護部は「当院の基本理念に基づき、地域の皆さまに信頼される安全で質の高い看護を提供する」という看護部の理念を掲げています。その取り組みを通して、事故や感染のない安全で心地よい環境、そして最新の知識と確かな技術の提供と、さらに人の生命・人としての尊厳および権利を尊重する気持ちを大切にしています。また、私たち看護職は、医療チームの中で最も患者さんに近い存在として、他職種と協働し、患者さんがその人らしい生活を送れるように支援しています。 今後も地域との連携に努め「患者様から選ばれる病院」「地域の皆様に愛される病院」加えて「地域の皆様に信頼される病院」となれるよう、看護部を運営していきたいと思います。
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神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
京急線 三浦海岸駅から送迎バスがあります 朝は6本バスが出ています （業務後はバス使用者を優先的に退社させます） 行き帰り、三浦海岸駅間のシャトルバスが走ってます。夜勤入りも行ってます。 シャトルバスの場合、交通費の支給はありません 金沢文庫駅から三浦海岸駅30分 横須賀中央から三浦海岸駅20分
病院
内科, 精神科, 神経科, 神経内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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