最終更新日:2025/3/31

野村病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

療養型病院/ワークライフバランス
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・出産・育児休暇などの実績も多く当院でお子様を3人出産した職員もいるくらい子育てには理解の高い病院です。 ・病室が非常に綺麗で個室のようなつくりになっており、清潔感があります。 ・年間休日も123日と公立病院と同規模の休みの数を有してます。 ・お給与水準が高く、安定した収入で勤務できます。 【このような看護師さんにおススメ】 ・落ち着いた環境で慢性疾患の患者様の看護をされたい方 ・福利厚生のしっかりと整った病院でご勤務されたい方 ・状況に合わせて勤務相談可能な病院で働きたい方

野村病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも野村病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

富山県富山市

水橋辻ヶ堂466-1

アクセス

あいの風とやま鉄道「水橋駅」から徒歩約3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
夜勤16:50〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇:6ヶ月後に付与 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収216,000円〜
賞与4カ月/年 年2回 ※2022年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:192,000円-280,000円(経験を考慮の上、決定) ・夜勤手当13,000円-16,000円/回 ※月2回で計算/夜勤手当は管理病床数により変動 ・日直手当:1,000円/日 ※土曜日/日曜日/祝日の出勤者に支給 [その他手当] ・介護支援専門員手当:10,000円/月(別途支給) ・扶養手当

昇給

昇給あり

年1回 ※3,000円-4,000円(実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・毎月勤務時間内に約30分で研修を実施 ・同研修を2-3回実施、あるいはビデオ研修 ・レクチャーやワークショップ・体験型の研修を実施 ・体験型では、シミュレーション教育による研修を実施(窒息時のケア、認知症状患者様のケアなど) ・夜勤勤務前研修(シャドウとペアリングの2回実施) ・ポートフォリオ(「サクセス」)で目標管理の実施など

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その他参考情報

野村病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
140名
夜勤時
1病棟:看護師1名+介護士1名 ※1フロア2つの病棟で構成しておりますので1フロアはそれぞれ2名配置となります。

病院特有の情報

【病床数】 200床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 2回/月平均

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施設・アクセス情報

所在地

富山県富山市

水橋辻ヶ堂466-1

最寄駅

水橋駅 / 西滑川駅 / 西加積駅

アクセス

あいの風とやま鉄道「水橋駅」から徒歩約3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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