最終更新日:2025/2/27

十王医院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

年間休日125日/日勤のみ/日立市のクリニック求人です。
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・患者さんの8割が小児で、一般内科、膠原病、腎臓内科から小児科、皮膚科、漢方外来と幅広い診療に携わることができます。 ・水曜日、日曜日、祝日が固定休で、休日とメリハリをつけて働けます。 ・日立市十王駅から徒歩8分とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です!

十王医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも十王医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

朝8:30出勤していただき、その日に必要な予防注射等準備をお願いします。 9時から診療。診療中は問診や採血、外来の介助などお願いしています。 お昼は1時間休憩。ご自宅が近い方は一旦帰宅も可能です。 午後も午前同様診療のサポートお願いします。 残業となる場合、残業者は交代制(週1-2回は定時での帰宅です)、残業の方は15分程度休憩をとってから残業時間に入ってもらいます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県日立市

十王町友部1584-1

アクセス

十王駅から徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・外来での勤務希望の方 ・地域医療に貢献したい方 ・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 を歓迎します。 明るく、笑顔で患者様に接することができる方、ぜひ一緒に働きませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:45

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 残業は発生しますが、3名体制のため1名は定時に帰れるように調整しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、水曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,256,000円〜
想定月収220,000円〜
賞与2.8カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]220,000円 ※以下該当者のみ支給 [役付手当]8,000円-12,000円 [皆勤手当]10,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月間プリセプター制度あり

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その他参考情報

十王医院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤3名
常勤非常勤
2名0名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 35歳‐62歳

【ママ・パパナース】 なし(子育てしていたが現在は落ち着いた)

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 約65名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

クリニックは10年以上前の建替えですが、今でも初めて来られた方には新しく見えると言われます。 休憩室も広めです。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

十王医院では、スタッフ全員が働きやすい環境を目指し、より良い職場作りに取り組んでいます。 風通しの良い職場環境を大切にしており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。院長先生は穏やかで優しい方なので、悩みや相談事も気軽に話しやすい雰囲気です。 また、子育て中の方への理解もあり、子供の学校行事などでのお休みも取得しやすい環境です。職員同士で協力し合い、助け合える体制が整っているため、安心して長く働きたいという方に最適な職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県日立市

十王町友部1584-1

最寄駅

十王駅 / 小木津駅

アクセス

十王駅から徒歩8分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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