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[事業所特徴] ・慶生会はケアプランセンター・デイサービス・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・療育・保育と、地域のあらゆるニーズに対応しており、社会的貢献度が大きく経営も安定をしています。 ・オンコールは1stコール、 2ndコール体制を整備しており、安心して対応頂けます。 [勤務条件] ・9:00始業で1日7.5時間勤務、基本土曜日・日曜日休みです。 ・残業は月6-7時間程度で基本残業がなくプライベートと両立して勤務頂けます。 [教育体制] ・教育体制がしっかりと整っておりますので、ブランクがある方や在宅未経験の方も安心です。 ・学会や看護協会の研修参加においても全面的なバックアップがございます。 ・法人内で階層別研修などの段階的な研修制度や資格取得を目的とした勉強会、通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度あり。
常勤(土日休み か 日月休み)
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 複数の慢性疾患をお持ちの高齢者を中心に、主治医の指示のもと、ご自宅へ訪問し必要な治療処置やケアを行っていただきます。 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。
[1日の流れ]※一例です 9:00- 出社・申し送り 9:10- 訪問(2-3件) 12:30- 休憩 13:30- 訪問(2-3件) 17:00- 帰社・申し送り 17:30 退社
・法人内ジョブローテーションが可能 ・プリセプター制度(3ヶ月)
<充実の研修ラインナップ> ・新人研修制度 ・介護未経験者養成塾 ・階層別研修制度(6-12回/年) ・管理職研修制度 ・産業能率大学通信講座 ※受講費用を全額法人が負担 ・慶生会奨学金制度 ・外部研修
・在宅未経験でも意欲のある方 ・オンコール可能な方
想定年収 : 380.0〜450.0万円
想定月収 : 31.7〜41.7万円
・インセンティブ(オンコール手当) 平日: 3,000円、土曜日・日曜日・12/30-1/3: 5,000円 ※年俸380万円+経験加算で給与が決まります(12分割) ※年俸制のため、賞与はございません
あり
年1回 人事考課による
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(4週8休) ※土曜日、日曜日休み か 日曜日、月曜日休みが選べます [休暇] 冬期休暇:4日 入職後3ヶ月間80%以上出勤の場合、4ヶ月目に2日間特別休暇付与 有給休暇取得16.7日/年 [年間休日] 109日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
・プリセプター制度 新人職員を支えるための制度です。新人職員と近い存在の3年目以上の職員の先輩職員が新人とペアを組み、マンツーマンでサポートします。コミュニケーションを深めていくとともに、技術面、メンタル面の両方から新人職員をサポートします。 ・人材教育システム 新人研修をはじめ、階層別研修や管理職研修等、外部コンサルタントによる研修(月1回)・資格取得勉強会など慶生会独自の人材育成システムに合わせた様々な研修が実施され、個人の成長をバックアップしています。また産業能率大学との提携による通信教育講座や、働きながら学校へ通うことを希望する職員に対して支援する制度として奨学金制度を設けており、学費の一部補助と学習時間の確保を両立しております。現在でも「看護師」や「作業療法士」といった資格取得を目指して働きながら専門学校へ通っている職員も在籍しています。 ・キャリアプラン 慶生会では、働く職員の将来やキャリアアップを考えた様々な仕事とキャリアプランをご用意しています。介護・福祉の現場を学んだ後、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す『専門職コース』やケアマネジャーや施設の運営・マネジメントなどを学んでいく『総合職コース』など、皆さんの希望や適正、成長などを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。新卒や未経験からのスタートの職員がほとんどですが、全職員が目標に向かってキャリアアップに努めています。
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大阪府大東市三住町2-7 シティワース201
JR学研都市線住道駅下車 徒歩10分 近鉄バス 大東市役所前下車 徒歩1分
訪問看護
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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