横浜病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。17:13のバスに乗れるように仕事を調整しています。 【残業が発生する場合】 受け持ちの患者様の急変時の対応、コロナ発生時の感染対策等

[年間休日] 2025年度まで:106日 2026年度より:120日 [休暇] 夏季休暇:3日(有給を使用しての連休可） 有給休暇:初年度は3ヶ月後に3日、半年後に7日(最大20日/有給取得率約8割:2022年度実績)

教育指導者がしっかりつくため、ブランクのある方でも安心です。 各病棟にも教育マニュアルが用意してあるので、それを見れば業務がスムーズにできるようにしてあります。 夜勤を始めるタイミングは、病棟によって異なります。 認知症治療病棟:1-2ヶ月/療養病棟:2-3ヶ月　※能力による

・資格取得等の支援制度:外部研修への参加、認定看護師取得支援制度 勤務扱いとなり、給与は進学時の額で支給となります。その場合、資格取得後1年間の在籍が必要となります。 ・院内勉強会:病院全体の勉強会も年間で研修計画を立案して計画的に行っています。（介護職・医療職も参加）※勉強会は時間内で行っています。 ・フランス生まれの最新の認知症ケア技法であるユマニチュードインストラクターが在籍しており、院内にて受講が可能です。 ・摂食嚥下リハビリテーション・褥瘡治療、認知症の3分野ではチーム活動を展開しています。高齢者特有の疾患について専門的に学び、スキルアップできる環境です。褥瘡については外部講師を招きラウンドを行っています。 ・外部の研究者を招き、事例検討会を行っています。 職種別研修:看護部研修 課外活動:学会発表、外部研修への参加

【病床数】 326床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 固定チームナーシング＋プライマリー制 ※1名あたり3-4名のプライマリー患者を担当します。

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 ほぼ寝たきりの患者様が多いですが、一部介助で食事摂取される方や歩行可能な方も数名います。 お話できる患者さんが6-7割です。 【平均在院日数】 1年-1年半 【入院件数各病棟予定入院】 0-3件程度 【お看取りの頻度】 1-5名程度/月

【病棟について】 【医療療養病棟】 ほぼ全介助、医療区分2-3の方が8割ですが、医療区分1の方も一旦医療病棟に入院後、介護医療院に移られる方もいます。 【介護医療院】 医療区分1の方がほとんどですが、強化型Aですので、吸引される方や経管栄養の方も一定数います。中心静脈栄養の方はおらず、経口摂取の方が多い為、食事介助の全介助・一部介助する患者様が30名以上います。 【認知症病棟】 認知症の診断がある方が入院されています。ADLの高い方が多く、独歩で移動される方も多くいます。トイレに自力で行かれる方もいます。そのため見守りを行っている患者様が多いです。