最終更新日:2024/10/29

宇都宮病院

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。 ・子育て中の看護師も活躍中! ・日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。 ・離職率4%、定着率の高い職場です。 ・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 [外来] 内科・消化器内科・外科での外来看護業務全般に従事していただきます。 ・医師の指示に基づいた医療補助業務として主に、血圧測定・注射・採血・検査等。 ・健康診断や船員健診業務もございます。 ・内視鏡(胃カメラ・大腸ファイバー)補助・洗浄業務。 [病棟] ・患者様の健康状態・バイタルチェックや、医師の指示に基づいた医療業務を行います。 ・食事、着替え等、身の回りのお世話などの業務も行います。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

八幡浜駅より車で8分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

今まで色々な経験を積んで、もっと患者様の気持ちに寄り添って心のこもったケアがしたい方におすすめします。 広い敷地のゆったりとしたキレイな病院で一緒に働きませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 看護・介護あわせて手分けして行える業務を協力しあいながら行っており、残業はほとんどございません。 ※リーダーや役職などは一部10時間-15時間程度(2022年)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[病棟] ・月8-9日休み(ローテーション制) ・年間休日110日 ・有給休暇:法定通り ・希望休2~3日取得可能 [外来] ・固定休み:日祝、土曜日午後 ・育児休暇、看護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,103,500円〜
想定月収218,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 准看護師 基本給:195,000円- 資格手当 5,000円-10,000円 病棟手当:8,000円 皆勤手当 10,000円

昇給

昇給あり

4,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 2km以上から距離に応じて支給あり(5kmで3,000円程度) ※上限20,000円/月

【保育手当の詳細】 未就学児の保育費用を月30,000円まで負担します。

その他福利厚生

【その他】 ・医療機関企業年金基金加入(掛け金は金額当院負担)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ベテランの先輩スタッフが随時フォローします。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

宇都宮病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
46名
日勤時
各病棟:看護師5名、助手4名
夜勤時
各病棟:1名、看護助手:1名

【看護師年齢層】 20代~60代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 25名

【医師人数】 常勤3名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入済です。

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 開設当時は外科中心でしたが、療養型病院へと形を変えております。 初代院長の考えを継承し現院長の指揮のもと、スタッフ全員で地域の皆様の支えとなる病院を目指し日々邁進してまいります。 また、現在医師をはじめ職員の働き方についても見直し、永く働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

【病棟について】 病棟ごとに疾患を明確には分けておりませんがメインは下記の通りです 1病棟:入院メイン 2病棟:認知症メイン 3病棟:感染病棟、MSRが多く、コロナ病床も4床あり

【1日の外来人数】 25名/日2019年実績

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

ゆとりのある人員体制を保つための増員募集です。 また、介護職員の数も多く配置しており介護面での負担は軽めです。 院長が「なにかあったらすぐ電話してね」とおっしゃってくださる環境で、夜勤時など不安があっても周囲のフォローが手厚く安心して働いていただけます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

八幡浜駅 / 千丈駅

アクセス

八幡浜駅より車で8分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/29

求人有効期限日

2025/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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