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準職員
訪問看護ステーションきずなにおける、在宅患者様の看護業務および付帯する業務 ※社用車の運転有。 ※呼出対応について 訪問看護は365日24時間対応です。 勤務時間は日勤帯ですが、時間外は呼出用携帯電話を交代制で持ちます(拘束)。 拘束回数は月に4-6回程度あり、日勤後と休日では拘束手当が違います。 電話対応または出勤対応が必要になった場合は、拘束呼出勤務として時間外手当を支給します。 自家用車での出勤が必要だった場合は、月の通勤手当とは別に交通費を支給します。
想定年収 : 339.3〜554.3万円
想定月収 : 22.7〜37.0万円
・基本給:223,800円-367,100円 ・調整手当:3,000円 ※拘束(オンコール)手当別途支給あり
3カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり最大5,000円(2023年度実績)
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(月8-9日休み) ※土日も交代で勤務があります。 [休暇] 有給休暇:入職時に付与 [年間休日] 113日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,900円/月
[扶養手当]有り 家族手当:5,000円-7,000円(条件有)
福利厚生として、職員互助会制度(医療費給付等)、生協共済制度、退職金制度、労働組合などがあります。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
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