[株式会社アウトソーシング名古屋拠点]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

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同社および同社グループ会社における担当をもち、下記業務を他保健師と連携しながらご対応だきます。 ・一般健康診断、ストレスチェック、感染症対策、過重労働対策、海外赴任者の健康管理 ・不調者・休職者対応、健康相談、研修の企画・運営対応 ・保健だより、健康データ分析資料の作成 ・衛生委員会活動、健康増進施策の企画立案 ・グループ会社および自社の法順守（安全衛生法）整備・改善指導

・出張（日帰り・宿泊）に対し臨機応変にご対応いただける方　必須 ・保健師免許・衛生管理者・公認心理師　尚可 ・企業内産業保健スタッフのご経験をお持ちの方　尚可 ・精神科での看護師経験をお持ちの方　尚可 ・英語が得意な方（TOEIC600点以上）、海外経験ある方　尚可 ・資格を活かして業務に取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・産業保健に携わりたいという熱意のある方 ・業務改革にご興味のある方 【必須要件】 ・保健師資格、臨床経験 ・出張（日帰り・宿泊）に対し臨機応変にご対応いただける方 【歓迎要件】 ・精神科での看護師経験、企業内産業保健スタッフの経験をお持ちの方 ・保健師免許、衛生管理者、公認心理師の資格をお持ちの方 ・資格を活かして業務に取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・産業保健に携わりたいという熱意のある方 ・英語が得意な方、海外経験ある方

想定年収 : 320.0万円〜

想定月収 : 18.0万円〜

あり

年1回　経営状況・勤務実績を踏まえ行います

[日勤] 09:00〜18:00

[日勤] 60分

常勤(日勤のみ)

[期間]入社より2ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

・固定休:土日祝 ・年間休日126日（年度により変動） ・有給休暇:入社時特別休暇2日付与/入社半年経過後10日付与（最高20日） ※繰り越し制度有り ・夏季休暇・年末年始休暇

15時間程度 / 月

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※継続雇用制度有り

［交通費手当］有り 上限30,000円

［扶養手当］有り 【家族手当】 健保扶養対象のご家族がいる場合に支給対象となります。