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更新日：2024/10/28
・急性期・回復期リハ・療養・地域包括があるケアミックス病院なので、幅広い選択肢があり経験が積めます ・1病棟あたりの単位が小さく、一番小さい回リハ病棟は27床なので、夜勤の負担も少ないです ・年間休日は111日あります（公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日） ・有休も相談可能です ・産休・育休がとりやすい環境です ・保育手当は最大50,000円/月まで支給あります ・入職した方に対してはプリセプターがつきます(2週間-3週間ほど) ・新卒も毎年採用され、実習先としての評判も高いです ・仕事と家庭の両立が叶う病院です ・法人も大きく、福利厚生しっかりしています
病棟
病院内における看護業務
管理職を目指したい看護師の教育に専用教育プログラムを用意し、未来の管理職を創出していくプロジェクトを始動しています
教育師長を中心に入職後の受け入れフォローにも配慮が十分行き届いています
・教育師長が病棟師長と別で配置されており入職後の職員にも手厚いフォロー体制をしいています。 感染管理認定看護師も新たに2018年4月から入職し、安全管理や感染対策により専門的な部署を立ち上げ、病院全体の習熟度を上げていきます。 ・また今後の法人グループの行く末を担う管理職育成の為の教育プロジェクトも立ち上げて、ジェネラリストを目指す職員へのバックアップ体制も充実させていきます。 ※日勤オリエンテーションは2-3回。記録方法・物品の所在などを覚えるため。時短でも可能です！
夜勤可能な方歓迎しております。 日勤・常勤、非常勤の時短勤務についても働き方のご相談が可能です。 新卒の離職率低め！実習で来た学生は周辺の病院で一番良かったと話してくださいました。
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3.3カ月
年2回合計3.0-3.3ヶ月 (7・12月支給) ※6月1日-、12月1日-在籍の場合はそれぞれ満額支給
あり
年1回
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常勤(日勤のみ)
6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
＜病棟＞ ・月9日（2月は8日） ・年間休日111日（公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日） ・誕生日休暇1日（※1年目は対象外。2年目に付与） ・夏期休暇3日、年末年始休暇0日（※初年度は対象外。2年目に付与） ・有給休暇※入社6ヶ月後に10日付与 ＜外来＞ ・4週6休制※勤務時間が9:00-17:00と短くなります。 ・休暇等は同じです。 ＜備考＞ 希望休は月2日まで可能です！ もし、お子様が体調不良になり休みが必要な場合は、朝イチの電話連絡で可能です。
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限50,000円
<教育体制>教育師長が病棟師長と別で配置されており入職後の職員にも手厚いフォロー体制をかけています 感染管理認定看護師も新たに2018年4月から入職され、安全管理や感染対策により専門的な部署を立ち上げ病院全体の習熟度を上げにいきます また今後の法人Grの行く末を担う管理職育成の為の教育プロジェクトも立ち上げて、ジェネラリストを目指す職員へのバックアップ体制も充実させていきます
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兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18
電車・ 地下鉄県庁前駅・大倉山駅より徒歩10分 電車・ JR元町駅より徒歩20分 電車・ 阪急花隈駅より徒歩10分 各線三宮駅から送迎バスもあります
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 婦人科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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