最終更新日:2025/1/27

ケアステップエール

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【岡山市北区今/定期巡回・随時対応型訪問介護看護】あなたの経験を活かし、在宅医療の未来を一緒に創造しませんか?
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・24時間365日対応で、利用者様とご家族の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・医療ニーズの高い方も安心して過ごせるよう、経験豊富なスタッフがチームでサポートします。 ・訪問看護ステーションとの連携により、利用者様一人ひとりに最適な在宅療養プランを作成できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態定期巡回・随時対応型訪問介護看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県岡山市

北区

今6-5-23

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?在宅医療に興味があり、利用者様とじっくり向き合いたい方。 ?チーム医療を大切にし、多職種と連携しながら働きたい方。 ?経験を活かし、新しい分野にも積極的にチャレンジしたい方。 ?ご家族の気持ちに寄り添い、安心を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出06:00〜15:00
日勤09:00〜18:00
準夜勤15:00〜00:00
深夜勤00:00〜10:00

00:00から10:00の8時間

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 所定時間外労働:あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 シフト制 [年間休日] 114日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,886,000円〜
想定月収265,500円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-355,000円 ・資格手当:10,000円-30,000円 ・職能手当:12,000円-50,000円 ・職務手当:5,000円-50,000円 ・準夜勤手当:6,500円/回、深夜勤手当:8,000円/回(5-7回) ・オンコール手当:2,000円/回(3-4回)

昇給

昇給あり

0円-5,000円/月 前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 10,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ケアステップエールで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

深掘りINFO

・エールの想い 株式会社エールは、「誰もが、自分の可能性を信じ、前に進むために」という理念のもと設立されました。病院や地域で働く看護師としての経験から、「一人でも多くの人に、どんな立場や環境にいても、楽しく“自分らしく”輝いてほしい」という強い想いを実現するため、エールは常に最善のアイデアを探し、コミュニケーションと挑戦を通じて、利用者様にとびっきりのエールを届けます。 ・サービスの特徴 エールは、24時間365日体制で在宅療養をサポートする「訪問看護ステーション エール」と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護「ケアステップ エール」、居宅介護支援事業所「ケアメイト エール」を運営しています。小児から高齢者まで幅広い利用者様を対象に、看護師や療法士がご自宅を訪問し、医療ニーズの高い方にも安心して在宅療養生活を送っていただけるよう、質の高いサービスを提供します。 ・多職種連携と地域貢献 ケアステップエールでは、訪問看護ステーションとの連携を密にし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた最適な在宅療養プランの作成が可能です。また、重症心身障がい児者のデイサービスも提供しており、利用者様とご家族が安心・安全に過ごせる場を提供しています。地域との連携を大切にし、利用者様の「おうちに帰りたい」という思いを実現するために、多職種が協力してサポートします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

備前西市駅 / 大元駅 / 北長瀬駅

施設形態

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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