伊勢原駅前クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも伊勢原駅前クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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医療法人社団杏月会は神奈川県西部を中心に訪問診療クリニックを展開しているグループで、現在4つの訪問診療クリニックを運営しています。 ・日曜日、祝日休みです。年間休日は120日以上あります。 ・オンコールはありません。非常勤医師がオンコール担当です。 ・在宅医療にご興味のある方、未経験でもこれまでの看護師経験を活かして働けます。
外来のみ
<訪問診療帯同看護師> ・訪問診療の診療帯同 ・日常的に利用する物品の管理 ・訪問看護業務 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
【外来の場合】 採血1日20-30件・健診1日(心電図) 超音波介助・聴力・視力・肺機能検査・点滴対応 胃カメラ・大腸カメラ・ワクチン接種・コロナ検査・インフルエンザ検査
現在の勤務者では急性期病棟から転職してきた職員が最も多く、訪問看護ステーションの経験者もいますが、在宅分野は未経験で入職した職員が多いです。 「断らない、(病院へ)送らない、自宅で看取る」をモットーとしており、そこに共感いただける方、日々の変化に柔軟に前向きに業務に取り組める方を募集しています。 <必須要件> ・看護師免許 ・自動車運転免許 ・処置(採血・輸血・点滴)スキルに問題がないこと ・PC操作ができること <求める手技スキル> 【処置1】バイタル測定、採血、検尿、皮下注射、筋肉注射、静脈注射、導尿、Ba交換(女性)、浣腸、吸引、吸入 【処置2】点滴(サーフロ留置)、皮下点滴、褥瘡処置 【検査1】簡易血糖測定、心電図、インフル・ノロ検査 【介助1】超音波
想定年収 : 350.0万円〜
想定月収 : 25.0万円〜
【給与】経験年数・勤務実績などを考慮して決定します <看護師> 月給:306,000円‐(職務手当含む) 想定年収4,284,000円‐(賞与2ヶ月分込み) <准看護師> 月給:250,000円‐ 想定年収:3,500,000円‐(賞与2ヶ月分込み) 【残業代】法定通り支給 【賞与】年2回:計3ヶ月分(2023年度実績)
3カ月
年2回
あり
年1回※規定に準ずる
[平日] 08:30〜19:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制(土・日・祝 固定休) ※土曜日は出勤の場合もあります。その際は平日に代休を取得します。 [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3 の5日間 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業 [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とします。
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月(実費支給)
年間休日120日以上、日祝の固定休み。オンコールなしとワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。 病院では関わることができない利用者様の最期まで寄り添うことができる点を魅力に感じ、入職を決められた方が多いです。 訪問診療の歴史はまだまだ浅く、日々新しい情報にスピードを以て柔軟に対応している状況で、一緒に前向きに取り組んでいただける方を募集しております。
\ 転職先のご相談はコチラ /
神奈川県伊勢原市桜台1-2-13
伊勢原駅より徒歩1分
その他
内科, 胃腸科, 肛門科, 外科, 整形外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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