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更新日：2024/7/19
・「スーパー救急」の機能を持つ数少ない精神科病院です。精神科領域でキャリアアップしたい方におすすめ！ ・年間休日120日前後、残業もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・プリセプター制度や認定支援など、教育制度が充実しています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・当院敷地内に寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。 ・日中のみ利用可能な託児所完備しています。子育て世代も多数在籍しており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
病棟
病院内における看護業務、および付帯する業務 ［手技］点滴・注射（筋肉注射なども含む）・バルーン・吸引等
［研修］基本的に時間内に対応しています。 ［クリニカルラダー］有 ［認定支援］有 ［その他］大学院を希望する方への進学支援等がございます。
［認定看護師について］ 精神科認定看護師5名、認知症認定看護師2名、認定管理者2名が在籍中です。（2024年2月現在）
・精神看護に興味があり、専門的に学びたい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・終業後のプライベートの時間を大切にしたい方 ・教育サポート体制が整っている環境でスキルアップしたい方 ・夜勤回数の相談可など働き方の相談ができる職場をお探しの方（夜勤必須）
想定年収 : 377.6〜545.0万円
想定月収 : 24.0〜34.5万円
［基本給］198,500円-289,800円 ［夜勤手当］40,696円（4回分）※超過分は10,174円/回を別途支給 ［調整手当］1,000円-15,000円 （下記、該当者のみ加算） ［住宅手当］20,000円
4.5カ月
※前年度実績の為、変動の可能性有り
あり
年間平均5,000円程度
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
入職後6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 夏季休暇: 4日 有給休暇: 法定通り ［年間休日］ 121日（前年度実績） ※毎年暦により年間休日数が前後します
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円
【幅広く経験できる環境です】 1つの病院の中で幅広い受入病棟があるからこそ、幅広い疾患に関わることができます。急性期はスピード感のある看護、療養や亜急性期はその方に合わせたじっくりとした看護ができるのが精神科看護の醍醐味です！ また、「認知症」についても様々な状態・疾患から認知症になった方が入院されるので他ではみれない症状の方にも関われる環境です。 【プライベートの時間も大切にしながら働けます】 病院として、各就業開始時刻の5分前に出勤を推奨、研修も業務時間内に組み込めるよう工夫をしているので、残業はほとんど発生しません。 【協力し合える関係性で子育て世代も活躍中です】 病棟の雰囲気は明るく、協力し合いながら勤務しております。もちろん、子育てへの理解もあるので仕事と育児の両立がしやすい環境です。
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東京都多摩市連光寺1-1-1
［電車＋徒歩］ 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より 徒歩13分 ［電車＋バス］ ・京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より、諏訪4丁目・鶴川駅行きに乗車→バス停「新大栗橋」下車、徒歩5分 ・京王相模原線「京王永山駅」・小田急多摩線「小田急永山駅」より、聖蹟桜ヶ丘駅行きに乗車、バス停「新大栗橋」下車徒歩5分 ・京王相模原線「京王永山駅」・小田急多摩線「小田急永山駅」より、諏訪4丁目循環 聖蹟桜ヶ丘駅行きに乗車、バス停「新大栗橋」下車徒歩5分
病院
内科, 精神科, 神経科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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