最終更新日:2025/4/30

さいたま北部医療センター

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

[大手法人/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実]急性期医療と地域包括ケア病棟を活用した医療と介護との橋渡し役を担っている病院です。
2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ニューシャトル「加茂宮駅」東口より徒歩7分の立地です。大宮駅や上尾駅からバス通勤も可能、希望があればマイカー通勤も可能です。 ・年間休日122日です。有給消化率も70%程度あり、しっかりとお休みを取りながらご就業いただける環境です。 ・JCHOが母体のため給与も高待遇です。対象者には住居手当や扶養手当などの支給もあり福利厚生も充実しております。 ・急性期医療だけでなく地域包括ケアについても学ぶことができます。今後、在宅などに興味があり地域医療に貢献していきたい方や高齢者看護を学びたい方にとってオススメです。 ・健康管理センター、訪問看護ステーション、訪問診療など地域連携に欠かせない部署が多くあり、ゆくゆくのキャリアチェンジを目指している方にもオススメです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来 / 救急外来、外来

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

北区

宮原町1-851

アクセス

【電車】 ・ニューシャトル「加茂宮駅」東口より徒歩7分 ・JR宇都宮線「土呂駅」西口より徒歩17分 ・東武線 「大宮公園駅」より徒歩25分 【バス】 ・さいたま市北区コミュニティバス(東廻り) 宮原駅東口→宮原一丁目下車 ・JR線「大宮駅」東口より東武バス 大51上尾駅東口行 北区役所前下車 徒歩5分 ・JR線「上尾駅」東口より東武バス 大51大宮駅東口行→宮原一丁目下車 徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく前向きに対応でき、楽しんで成長できる方 ・じっくり看護に取り組みたい方 ・高齢者にかかわり地域包括ケアを実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:00
早出08:00〜16:45

夜勤回数:月2回以上 ※相談可能 早出については無しも可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月7時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休+祝日分 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 特別休暇(夏季、結婚、産前、産後、子の看護、妻の出産、介護、忌引き等) 有給休暇:規定に準ずる(入職と同時に付与、6ヶ月経過時点で15日付与) [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収278,240〜317,055円
賞与3.5カ月/年 年2回(6月、12月) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 【短大2卒(専門学校2年過程)】 [月給]255,176円-299,320円 基本給:215,200円- 処遇改善手当:12,000円 地域手当:27,976円 夜勤手当:9,744円(月4回計算) 【短大3卒(専門学校3年過程)】 [月給]264,216円-308,720円 基本給:223,200円- 処遇改善手当:12,000円 地域手当:29,016円 夜勤手当:10,104円(月4回計算) 【大卒】 [月給]272,239円-317,055円 基本給:230,300円- 処遇改善手当:12,000円 地域手当:29,939円 夜勤手当:34,400円(月4回計算) ※その他手当 住居手当 扶養手当 時間外手当 など

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月 実費支給 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり(2km以上)

【住宅手当の詳細】 住居手当:11,000円-28,000円/月 ※賃貸かつ本人名義の場合に限る

【扶養手当の詳細】 ※法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

自己負担額:6,500円/月

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤希望の場合は、病院の目の前にあるステラタウン・イエローハットの屋上にある駐車場を利用していただきます。(個人契約・月極)

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者へは「メンター」という教育担当がつきます。(新卒につく「プリセプター」と同じようなイメージです) 夜勤に入るタイミングも看護師さんごとに合わせて調整いたします。また、副看護部長が教育責任者を担っておりますので、その方の経験によって柔軟に対応することが可能です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

認定看護師在籍あり(皮膚排泄ケア認定看護師、透析看護認定看護師)

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その他参考情報

さいたま北部医療センターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
120名
夜勤時
看護師3名

病院特有の情報

【病床数】 163床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟入院基本料2(10:1) 地域包括ケア病棟入院料1(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 さいたま北部医療センターは、独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー)が運営する急性期医療と地域包括ケア病棟を活用した医療と介護との橋渡し役を担っている病院です。病棟機能だけではなく健康管理センターや訪問看護ステーション、訪問診療など地域医療に欠かすことのできない機能を持ち合わせており予防医学から在宅療養まで地域包括ケアを提供しております。

【夜勤回数目安】 月2回以上 ※相談可能

【病棟について】 【4階病棟:急性期混合病棟(54床)】 外科・整形外科・泌尿器科・口腔外科・皮膚科の急性期混合病棟です。 手術、化学療法等の患者様が入院され、手術前後の看護から検査の介助、治療の補助、重症患者様への看護まで多岐にわたります。急性期混合病棟としての特性上、日々の業務は多様であり、専門性を活かした看護が求められます。看護師としてのスキルや知識を日々向上することができ、看護師として成長を感じられる環境です。チームワークが重要とされる当病棟では、連携を密に取りながら、患者様一人ひとりのケアを最優先に考えています。 【5階病棟:地域包括ケア病棟(58床)】 急性期の治療が終了した後、ご自宅を含め、患者様・ご家族が納得のいく療養や生活を維持できることを目指した退院支援を行っています。 医師、看護師、ソーシャルワーカー、管理栄養士、薬剤師、理学療法士など、多職種でカンファレンスを行い、患者様の希望に沿った退院調整を行い、安心して療養に移行できるよう支援しています。ご自宅での療養生活において、不安を感じている患者様には、訪問看護師と連携を取って、退院後も自己注射や点滴の管理、褥瘡の処置などの医療管理が必要な場合でも、安心してご自宅での療養が行えるよう支援を行っています。また、在宅での介護をされているご家族の方の支援として、レスパイト目的の入院も受け入れています。 【6階病棟:急性期内科病棟】 6階病棟は2020年より約3年間コロナ病棟として運用してきましたが、2023年5月より急性期内科病棟として病棟編成しました。主に循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・消化器内科の患者様に看護を提供しています。心臓カテーテル検査や腎生検などの検査やペースメーカー植え込み術ERCPなどの内科的処置を行っています。 当病棟は予定入院のほか緊急入院が多い病棟です。また、高齢患者様が比較的多く、認知症を有する患者様も多くいるため、退院後にも継続した介護や医療行為等が必要になりそうな場合には、入院時より病棟看護師のほか医療ソーシャルワーカーや退院調整看護師が介入し、患者様・ご家族様の意見を聞きながら退院後の生活の場の調整を進めていきます。

【1日の外来人数】 一日平均500名

【オペについて】 年間1,200件(外科、整形外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、歯科口腔外科、内科など) ※手術室4部屋

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー)とは?】 北海道から九州までの各地に57の病院と健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等を有する全国的な組織です。平成26年4月1日に設立され、約13,500人の看護職が働いています。 多様なニーズを持つ地域の人々の生活を支えるため、チーム医療のキーパーソンとして、看護職は今後ますます重要な役割を担うことになります。JCHOでは、看護職のひとりひとりが自分らしく働きながら、専門職として学び続けることができるよう、充実した研修・教育体制や休暇制度を整えています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

加茂宮駅 / 土呂駅 / 東宮原駅

アクセス

【電車】 ・ニューシャトル「加茂宮駅」東口より徒歩7分 ・JR宇都宮線「土呂駅」西口より徒歩17分 ・東武線 「大宮公園駅」より徒歩25分 【バス】 ・さいたま市北区コミュニティバス(東廻り) 宮原駅東口→宮原一丁目下車 ・JR線「大宮駅」東口より東武バス 大51上尾駅東口行 北区役所前下車 徒歩5分 ・JR線「上尾駅」東口より東武バス 大51大宮駅東口行→宮原一丁目下車 徒歩4分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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