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更新日：2024/5/27
・前年度有給休暇取得率100％で、「働きやすさ」に力を入れています。 ・看護だけでなく、介護業務も皆で一緒に協力しながら生活のサポートをしています。 ・定年が65歳の、長期就業しやすい貴重な求人です。 ・夜勤やオンコール待機をお願いしますが、宿泊最大8名のため、病院のような負荷は少ないです。
管理者候補
施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者様の健康管理（簡単な健康チェック） ・施設内介護から訪問介護まで行います。 ※送迎担当者が不在の場合等に送迎業務をお願いする場合がございます（ワゴン車・軽自動車使用:若松市内のみ）。 ※医療行為はほとんどございませんので、ブランクのある方等も安心してご応募ください。
・チームワークやコミュニケーションを重視して、利用者様の生活をサポートしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 : 371.4〜470.5万円
想定月収 : 30.9〜39.2万円
基本給:155,000円-207,600円 処遇改善手当:33,000円 資格手当:40,000円-70,000円 （資格手当幅に、経験給が含まれます。） 管理者手当:80,000円 オンコール:500円/回(月3回で計算) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 ※年1回特別手当有り ※年2回特定処遇改善手当加算
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（4週9休。28日の月は8休） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給:上限20,000円/月
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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