最終更新日:2025/3/5

近石病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域住民を一番近くで支えるケアミックス病院です!高度急性期のバックアップ病院でもあります。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・法人で複数の施設を持ち、病院隣にて栄養士在中のカフェを運営していたりと多角的に進出している母体安定の病院です!同法人内の施設であれば将来的な異動も可能ですし、長期的なキャリアプランを立てることができます。 ・残業も少な目ですし、家庭と両立して勤務している職員が多くいます。高度急性期から転職し、ここでライフイベントを迎える方も多いです。病院敷地内に託児所もあり、みなさん活用しています! ・在宅に戻るまでの支援を一貫して学ぶことができる機能を持っています。一般も、高度急性期からの転院者が主ですし、その後回復期や地域包括ケア病床、療養病床に転棟されるケースが多いです。 ・年間休日115日あり、さらに有給休暇の消化もしやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

岐阜バス岐阜大学 病院線・黒野線市民ループ線忠節バス停下車、徒歩5分 地域巡回コミュニティバス(にっこりバス)近石病院バス停下車 タクシーJR岐阜駅、名鉄岐阜駅付近より約10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

少し急性期度合を落として、在宅復帰への支援方面を学びたい方 家庭両立ができる環境を求めている方 将来的なライフイベントを見据えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

夜勤頻度:月4-5回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ※残業代支給有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 (※希望休:3日/月) [休暇] ・有給休暇:法定基準に準ずる(入職から半年経過後10日付与) ・夏季休暇:1日 ・年末年始休暇:5日 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 115日(祝日数によって多少前後あり)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,098,400〜5,516,000円
想定月収274,400〜363,000円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 201,400円-290,000円 ※経験によって変動 資格手当 12,000円 処遇改善手当(1)9,500円 処遇改善手当(2)7,500円 夜勤手当:11,000円/回(月4回にて試算) [その他手当] 皆勤手当:4,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:上限20,000円 自家用車:上限12,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 <料金> 1,000円/日、500円/半日 おやつ代なし、食事は持ち込みもしくはお弁当を注文できます。 利用上限設定(20,000円)があり、これ以上は費用がかかりません。 ※お弁当は別途費用がかかります。 <利用時間> 8:00-18:00 <対象年齢> 1-3歳 ※3歳到達時まで <曜日> 平日のみ <場所> 徒歩3分ほど ※非常勤も利用可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 無料(駐車場利用は別途料金必要)

【詳細】 ・場所:病院近く ・広さ:1R(エアコン・トイレ付)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得補助制度

教育制度の備考

・院内の研修は月1回程度の開催です。 ・外部研修もあるので、希望者は参加することができます。

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その他参考情報

近石病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名程度
夜勤時
一般病床:看護師3名+介護士1名 回復期病床:看護師2名+介護士1名 療養病床:看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 20-50代の看護師さんが活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍しており、家庭両立しながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 125床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシングと機能別の併用

【看護基準】 10:1 ・一般病床 10:1 ・回復期病床 13:1 ・療養病床 13:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期を脱した患者様の在宅復帰を支援する地域密着病院です。 一般病棟、療養型病棟、回復期リハビリ病棟の3病棟あり、救急、急性期医療から在宅医療までのトータルな医療サービスを患者様に提供しています。 整形のオペを行っており、そこからのリハビリにも注力しています。 また、病院機能評価ver.5を取得しました。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 一般病床:39床(3F) ・整形外科、外科、内科の急性期疾患の治療、回復を目的とした病棟です。 ・検査、手術が必要な患者様、肺炎、感染症、胃潰瘍など集中的な治療が必要な時期(急性期)から、症状が少し安定してくる時期までの患者様を受け入れております。病気の治療と並行して、可能な限り早期からリハビリテーションを行い、効率的かつ密度の高い医療を提供して早期の病状の回復、早期社会復帰を目指しています。 地域包括ケア病床:13床(3F)  ・一般病棟において急性期治療を経過した患者様に対して、リハビリや退院支援など効率的かつ密度の高い医療を提供するために、厳しい施設基準をクリアし、国から許可を受けた在宅復帰支援のための病棟です。 ・急性期治療を終了しても高齢であったり、身体的な障がいが残るような病気の場合など病状が安定しても在宅等の療養に不安があるかたが対象で、経過観察やリハビリ・在宅復帰支援が方で療養準備が整っていない方を対象としています。 回復期病床:44床(4F) ・急性期治療を終えて、症状が安定した患者様に対して集中的なリハビリを実施することにより、家庭・社会復帰を目指す病棟です。回復期リハビリテーション病棟では、日常生活動作能力の向上や寝たきり防止のために訓練室以外の場面でも様々なリハビリを行い、1日も早く住み慣れたご自宅での生活に戻られることを目指します。 ※疾患:脳血管疾患、脊髄損傷、頭部外傷、クモ膜下出血シャント術後、脳腫瘍、脳炎、骨髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症など 療養病床:42床(5F) ・主に慢性期の疾患で、長期にわたり療養を必要とする方々に、医療と介護を提供する病棟です。 ・急性期医療を行う病院(総合病院や大学病院など、手術や点滴治療などで病気の治療を中心に行う病院)での治療は一段落したけれど、自宅でのケアでは不安で、もう少し病院での療養が必要な方などが該当します。

【1日の外来人数】 150名程度

【オペについて】 ・実施日:火曜日のみ ・主な症例:ほとんど整形です

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・デイサービスセンターちかいし ・ちかいしクリニック ・特別養護老人ホーム岐南仙寿うれし野 ・介護老人保健施設仙寿なごみ野 ・うれしの保育園 ・うれしの東保育園

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施設・アクセス情報

最寄駅

名鉄岐阜駅 / 岐阜駅 / 田神駅

アクセス

岐阜バス岐阜大学 病院線・黒野線市民ループ線忠節バス停下車、徒歩5分 地域巡回コミュニティバス(にっこりバス)近石病院バス停下車 タクシーJR岐阜駅、名鉄岐阜駅付近より約10分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私自身2度産休育休を取得し、子育てと仕事の両立の大変さも身をもって経験しています。プライベートと両立しつつ「イキイキ働ける」職場探しを全力でサポートさせていただきます! 求人広告やホームページでは得...

看護師さんの転職でよくあるご質問